Oberarzt (m/w/d) Neonatologie

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Leiter Prof. Dr. Christian Klemann) des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit. Unsere Kinderklinik besteht aus 3 Stationen, darunter die Neonatologie (Perinatalzentrum Level 2) mit angeschlossener Kinderintensivstation. Auch eine eigene Kinderchirurgie ist an unserem Standort angesiedelt. Zudem haben wir neben unserer Allgemeinpädiatrie, eine Psychosomatik, eine Kinderkardiologie und eine Neuropädiatrie in unserer Kinderklinik. Die Neonatologie ist ein wichtiger Schwerpunkt unserer Kinderklinik. Gemeinsam entwickeln wir die neonatologische Versorgung kontinuierlich weiter und legen dabei besonderen Wert auf höchste medizinische Qualität und eine familienorientierte Betreuung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau. www.klinikum-lippe.de Oberärztliche Verantwortung für die neonatologische Versorgung von Früh- und Neugeborenen Betreuung von Neugeborenen mit komplexen Krankheitsbildern sowie von Frühgeborenen unterschiedlicher Reifegrade Durchführung und Supervision von Visiten, Konsilen und komplexen Behandlungsentscheidungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geburtshilfe, insbesondere bei Risikoschwangerschaften und Geburten Anleitung, Supervision und strukturierte Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden Weiterentwicklung neonatologischer Standards, Behandlungspfade und Qualitätsstrukturen Aktive Mitgestaltung der medizinischen und organisatorischen Weiterentwicklung des neonatologischen Bereichs Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin Fundierte Erfahrung und ausgewiesene Kompetenz in der Neonatologie Vorliegen der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Erfahrung in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie in der Betreuung kritisch kranker Neugeborener Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte EG III mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Work & Family Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge JobRad Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits [[fb job category note]] Category: Ärzte

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Pflegedienstleitung Schwerpunkt Demenz (m/w/d)

Dorotheenviertel Hilden Haus Ahorn Im Haus Ahorn stehen 119 Pflegeplätze zur Verfügung. Im Ahorn-Karree setzen wir uns ein für eine würde- und respektvolle Begleitung und Betreuung von Menschen mit schwerer Demenz ein. Mit unserem Versorgungskonzept sowie Unterbringung der Bewohner und Bewohnerinnen in stationären Hausgemeinschaften gehen wir innovative, in der Region einmalige Wege im Umgang mit Demenz. Mit dem Herzen dabei Viele Pflegedienstleitungen verwalten Strukturen. Bei uns entwickeln Sie sie weiter. Im Ahorn-Karree leben Menschen mit fortgeschrittener Demenz in Hausgemeinschaften statt auf Stationen. Das Besondere: Unser bundesweit einzigartiges Konzept orientiert sich an vier unterschiedlichen Lebensstilen. Menschen mit ähnlichen Interessen, Gewohnheiten und Bedürfnissen leben gemeinsam in einer Hausgemeinschaft. So entsteht ein vertrautes Umfeld, das Individualität und Gemeinschaft miteinander verbindet. Dieses besondere Wohn- und Betreuungskonzept soll weiterwachsen – im Alltag und in künftigen Neubauten. Sie haben Lust, dabei die Richtung mitzubestimmen? Für das Ahorn-Karree im Dorotheenviertel Hilden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Gesamtverantwortung für den Pflegebereich mit mehr als 70 Mitarbeitenden und zwei Wohnbereichsleitungen Klare und verbindliche Führung des Pflegeteams, einschließlich der konsequenten Umsetzung von Entscheidungen, Qualitätsstandards und gemeinsam vereinbarten Zielen Weiterentwicklung des Hausgemeinschaftskonzepts – personzentrierte Pflege nach Kitwood, Lebensstilkonzept und Normalitätsprinzip – und dessen Verankerung in der täglichen Praxis Mitgestaltung der konzeptionellen Grundlagen für künftige Neubauten Steuerung von Personaleinsatz, Pflegequalität und Risikomanagement Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams aus Pflegefach-, Präsenz- und Betreuungskräften Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Heimaufsicht und Medizinischem Dienst Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Studium der Pflegewissenschaft oder des Pflegemanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs erwünscht Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären Pflege Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz; Kenntnisse personzentrierter Ansätze und der Gerontopsychiatrie von Vorteil Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend, klar und konsequent zu führen Freude an konzeptioneller Arbeit und der Bereitschaft, Bestehendes zu hinterfragen und gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Gehalt: von 64.423 € bis 81.161 € / Jahr in Vollzeit (39 Std./Woche) \ Vergütung nach BAT-KF (EG 11a) mit Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 85 %, Pflegezulagen von bis zu 200 Euro Betriebliche Altersversorgung: Die Graf Recke Diakonie zahlt 5,25 % ein, Ihr Eigenanteil beträgt nur 0,75 % 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei oder ein jeweiliger Ausgleichstag (ab 1.1.2027 31 Tage Urlaub) Kinderzulage von 151,47 € monatlich pro Kind, steigend mit Tarifanpassungen Fitnessstudio-Mitgliedschaft mit 25 Euro Eigenanteil Führungskräfteentwicklungsprogramm recke:permanent mit dem Ansatz der positiven Psychologie sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegialer Austausch mit den Pflegedienstleitungen der beiden weiteren Einrichtungen im Dorotheenviertel Offene Führungs- und Lernkultur, in der Fehler als Chance zur Verbesserung gelten \ Inklusive aller tariflichen Zulagen. Hinzu kommen gegebenenfalls individuelle Zeitzuschläge. [[fb job category note]] Category: Feste Anstellung

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Ergotherapeut

Die Praxis von Beate Kauffmann in Emsdetten steht seit über 30 Jahren für persönliche und verlässliche Ergotherapie. In unserem kleinen, familiären Team legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Zudem bereichern zwei freundliche Hunde unseren Praxisalltag. Behandlungen in Pädiatrie, Neurologie und Geriatrie Durchführung ergotherapeutischer Handtherapie Eigenständige Planung der täglichen Termine Dokumentation während der festen täglichen Büroeinheit Regelmäßige Teilnahme an der wöchentlichen Teamsitzung Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie Arbeitszeit ab mindestens 25 Wochenstunden Freundlicher Umgang mit Hunden Offenheit für ein breites Behandlungsspektrum Erfahrung in Pädiatrie oder Neurologie wünschenswert Erfahrung in Geriatrie oder Handtherapie willkommen Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte willkommen 30 Tage Urlaub Freie und eigenständige Arbeitszeiteinteilung Option auf spätere Aufstockung zur Vollzeit Dokumentation komplett innerhalb der Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Unterstützung bei praxisrelevanten Fortbildungen Gemeinsame Teamessen im Sommer und Winter Kostenfreie Parkmöglichkeiten rund um die Praxis

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Pflegefachkraft Pool und Ausfallmanagement (m/w/d) Rendsburg und Eckernförde

Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patientinnen und Patienten zu machen! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Innere Medizin, Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Unser Ausfallpool ist für alle interessant, die verschiedene Fachbereiche kennenlernen und sich ihr Fachwissen erweitern wollen. Für jedes Lebensmodell finden wir gemeinsam eine Lösung. Vollzeit, Teilzeit. Neben dem somatischen Bereich suchen wir auch für die Intensivmedizin, Neonatologie, ZNA und Anästhesie. Verantwortungsvolle Pflegequalität: Sie stellen als examinierte Pflegekraft eine ganzheitliche, individuelle Pflege sicher, führen diese durch und überwachen sie zuverlässig. Sorgfältige Dokumentation: Sie erfassen alle durchgeführten Pflegemaßnahmen fachgerecht und gewährleisten so Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Kooperative Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Berufsgruppen im Behandlungsteam zusammen und tragen zu einer bestmöglichen Versorgung bei. Pflegerische Expertise: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv in die tägliche Arbeit ein und leisten so einen wertvollen Beitrag für unsere Patientinnen und Patienten. Qualitätssichernde Maßnahmen: Sie wirken an der Umsetzung und Evaluation von Standards mit und unterstützen damit die kontinuierliche Weiterentwicklung. Engagierte Ausbildungsbegleitung: Sie gestalten die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden mit und fördern deren Entwicklung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder in der Altenpflege (m/w/d) und übernehmen verantwortungsbewusst die Versorgung und Betreuung Ihrer Patientinnen und Patienten. Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und setzen sich gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für eine bestmögliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung ein. Ihre selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus. Sie kommunizieren mit Empathie und verstehen es, sowohl mit Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen als auch mit Kolleginnen und Kollegen auf eine respektvolle und verbindliche Weise zu arbeiten. Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und sind stolz darauf, in einer Klinik tätig zu sein, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte anwendet. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste - gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. [[fb job category note]] Category: Gesundheits- und Krankenpflege

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Physiotherapeut (m/w/d) Rehaklinik/Therapiezentrum - Direktvermittlung

Unser Kunde ist in Deutschland einer der Top Player, wenn es um Therapie und Rehabilitation geht. In den ambulanten Reha- und Therapiezentrum sind Patienten nach einer Verletzung, Operation oder Erkrankung bestens aufgehoben: Für die Physio- und Ergotherapeuten steht die individuelle und zugleich behutsame Behandlung für eine schnellstmögliche Genesung an oberster Stelle. Damit das gut gelingt, arbeiten die Teams vor Ort interdisziplinär Hand in Hand, angefangen bei einer strukturierten Einarbeitung bis zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Du behandelst Patienten mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten und motivierst sie zur Eigenaktivität. Deine Ideen sind gefragt für die Weiterentwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten. Du hast Interesse an Haus- und Heimbesuchen? Kein Problem, auch das ist möglich. Bei allem arbeitest du eng mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Gruppen und ggf. weiteren Standorten zusammen. Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) oder Studium in der Physiotherapie Von Vorteil, aber kein Muss: Zusatzqualifikationen wie z. B. manuelle Therapie Empathisches Wesen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Leidenschaft für deinen Beruf und Spaß am Umgang mit Menschen Rehaklinik/Therapiezentrum, Direktvermittlung Krefeld | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt Eine Prämie für deinen Einstieg bzw. Wechsel Flexibilität dank geregelter Arbeitsmodelle und -zeiten Umfangreiche, bezuschusste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell auf dich abgestimmt Betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss Corporate Benefits bei vielen verschiedenen Anbietern Abwechslung im Job durch unterschiedliches Patientenklientel [[fb job category note]] Category: Pflege, Therapie und Assistenz

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Zahnmedizinische Fachangestellte

In der kieferorthopädischen Praxis Dr. Yvonne Hardkop erwartet Dich eine herzliche und vertrauensvolle Atmosphäre für Groß und Klein. Unser eingespieltes Team arbeitet seit vielen Jahren eng zusammen und legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsam sorgen wir mit modernen kieferorthopädischen Behandlungsmethoden für das gesunde Lächeln unserer überwiegend jungen Patientinnen und Patienten. Assistenz bei kieferorthopädischen Behandlungen Einfühlsame Betreuung vorwiegend junger Patienten Mitarbeit im praxiseigenen Labor Herstellung und Bearbeitung von Gipsmodellen Unterstützung im täglichen Praxisablauf Abgeschlossene Ausbildung als ZFA Verfügbarkeit nachmittags von Montag bis Donnerstag Ausgeprägtes manuelles Geschick für filigrane Tätigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie Erfahrung in der Kieferorthopädie von Vorteil Interesse an zahntechnischer Laborarbeit willkommen Vier-Tage-Woche mit freitags frei Bis zu siebeneinhalb Wochen Jahresurlaub Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden Langfristig planbare Urlaubszeiten in den Schulferien Vollständige Übernahme von Fortbildungskosten inklusive Unterkunft Dienstrad-Leasing über JobRad auf Wunsch Zwei abwechslungsreiche Teamevents pro Jahr Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

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