Medizinische Fachangestellte - Urologie (w/m/d)

Die Urologie Hamburg Ost ist eine moderne, spezialisierte Praxis. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Patientenbetreuung, ein vertrauensvolles Miteinander und abwechslungsreiche Aufgaben. Bei uns erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf motivierte medizinische Fachangestellte, die unser Team bereichern und die Patientenversorgung aktiv mitgestalten möchten. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit (Festanstellung) Organisation und Koordination von Praxisabläufen Verwaltung von Terminen und Patientenanfragen Erstellung und Verwaltung von Patientenakten sowie Abrechnung nach EBM und GOÄ Assistenz bei urologischen Eingriffen und Behandlungen (kleine operative Eingriffe, Biopsien, endourologische Eingriffe) Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung Labortätigkeiten: Blutentnahme, mikroskopische Untersuchung von Urin, mikrobiologische Erregeranzucht in unserem eigenen kleinen Labor Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich im Umgang mit Patienten und Kollegen Sie arbeiten selbstständig und können Aufgaben eigenverantwortlich erledigen Zuverlässigkeit zählt zu Ihren Stärken, auf die sich das Team verlassen kann Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office, sowie gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im medizinischen Bereich 1. Eine übertarifliche Vergütung + volles 13. Gehalt 2. Kernarbeitszeiten von 08:00 (09:00) - 13:00 Uhr 3. 30 Urlaubstage 4. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Onkologie und Urologie, Zusatzbezeichnung Onkologie für Medizinisches Fachpersonal 5. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten Praxis 6. Ein motiviertes, kollegiales Team 7. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten [[fb job category note]] Category: Feste Anstellung

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Ergotherapeut

Die NEUSSERREHA Daniel Schillings ist seit über 20 Jahren eine etablierte Gesundheitseinrichtung für moderne Rehabilitation in Neuss. Auf mehr als 750 m² moderner Praxisfläche arbeiten Ergo-, Physio- und Sprachtherapeuten interdisziplinär Hand in Hand. Bei uns erwarten Dich eine herzliche Arbeitsatmosphäre, modernste digitale Ausstattung und ein starker Teamgeist. Ergotherapeutische Behandlungen aller Altersgruppen Therapieschwerpunkte in Pädiatrie und Neurologie Digitale Dokumentation am Arbeitsplatz Interdisziplinärer Austausch im Praxisteam Gelegentliche Durchführung von Hausbesuchen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut Gute Deutschkenntnisse mit Nachweis Wohnort im Umkreis bis 30 km Interesse oder Erfahrung in Pädiatrie Führerschein und Pkw wünschenswert Berufseinsteiger herzlich willkommen 30 Tage Urlaub Keine Samstags- oder Wochenendarbeit Vergütung oder Freizeitausgleich für Überstunden 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr Jährlicher Fortbildungszuschuss von 500 Euro Entlastung durch vier feste Anmeldekräfte Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Monatliche steuerfreie Guthabenkarte

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Kinderpfleger (m/w/d) / Ergänzungskräfte (m/w/d) / Sozialassistenten (m/w/d) - für unser Familienzentrum Varziner Straße in Dortmund

Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können. Einsatzort: Dortmund Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000035407 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Konzept Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung, der Erziehungsberechtigten und dem Träger Aufbau einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten, die mit der Arbeitspraxis zusammenhängen Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als Ergänzungskraft (m/w/d)\ Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern Kooperations- und Teamgeist Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. \ Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen regelmäßige Mitarbeitendengespräche strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester [[fb job category note]] Category: Feste Anstellung

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Pflegefachkraft mit Dialyseerfahrung für die Heimdialyse/ Peritonealdialyse (m/w/d)

Am 02.01.1992 von Frau Domann und Herrn Feiler gegründet sind wir nun seit mehr als 30 Jahren als inhabergeführtes nephrologisches Zentrum mit Gemeinschaftspraxis und Dialysezentrum in Essen für unsere Patienten da. Die individuelle Patientenversorgung durch unser multidisziplinäres Team steht bei uns im Vordergrund um kontinuierlich die Qualität unserer Patientenbehandlung zu verbessern. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit in respektvoller und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre interessiert und bieten Ihnen in unserem hochmotivierten Team die Möglichkeit in verschiedenen Berufsfeldern z. B. als Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, Medizinische Fachangestellte in der Pflege und/oder Praxis, AltenpflegerInnen unsere nephrologischen Patienten zu versorgen. In enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern betreuen Sie die Ambulanz der Dialysepatienten in Heimbetreuung und Peritonealdialyse. Sie sichern die logistische Versorgung mit den Firmenpartnern, dokumentieren die Behandlungen, sichern formal und durch die direkte PatientInnenbetreuung die Qualität und führen neue PatientInnen mit in die Programme ein. Wir versorgen mittels aller moderner Verfahren: APD, CCPD und Heimhämodialyse mit mobilen Systemen. Die Organisation und kollegiale Anleitung der Gruppe der IPD PatientInnen obliegt auch Ihnen. Für diesen Bereich stellen wir uns einen Beschäftigungsumfang von 80% einer Vollzeitstelle vor, gerne 100% mit geringer Tätigkeit in der allg. Dialyse oder etwaig andere Tätigkeiten wie Hygiene in der Pflege o.ä. Formale Telefonbereitschaft, 5 Tage Woche, gelegentliche Hausbesuche, Arbeitszeiten ohne Schichtdienst. Vorerfahrung im Bereich der Peritonealdialyse ist für diese Stelle Voraussetzung, alternative Qualifikationen: Pflegerische nephrologische Weiterbildung, Heimhämodialyse, Rückkehr aus der Medizintechnik/ Vertrieb kommen individuell in Betracht. Für Einsteiger ist diese Stelle nicht vorgesehen. Dahingehend würde ich auf unsere Ausschreibung für die allg. amb. Dialyse verweisen. Ein attraktives Jahresgehalt; flexibel können Bestandteile wie Altersversorgung, Jobticket, Benzinkarte verhandelt werden. Die Stelle eignet sich durchaus im geringeren Umfang für home office (1x/woche z.Bsp.). Weiterbildungen im Bereich PD, HHD, Qualitätssicherung o.ä. mit den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stehen offen. [[fb job category note]] Category: Feste Anstellung

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Verwaltungskraft im ambulanten Pflegedienst

Die VitaLux Pflegedienst GmbH ist ein engagiertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege. Unser Anspruch ist eine individuelle, ganzheitliche Betreuung unserer Klientinnen und Klienten – ebenso wie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander im Team. Durch unsere überschaubare Größe bieten wir ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Qualität in der Pflege und die persönliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte stehen für uns an erster Stelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std. , die mit Herz und Kompetenz zur Weiterentwicklung unserer hohen Pflegestandards beitragen möchte. Sie bearbeiten administrative und organisatorische Vorgänge. Sie koordinieren die Kommunikationsprozesse zwischen der Pflege und der Verwaltung. Sie unterstützen bei der strukturierten Umsetzung von Qualitätsvorgaben und internen Abläufen. Verordnungsmanagement Telefonzentrale Kontakt mit Klienten, Angehörigen, Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialämter Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, MFA oder im kaufmännischen Bereich und bringen Erfahrungen mit. Sie arbeiten strukturiert, verlässlich und behalten auch bei komplexen Verwaltungsprozessen den Überblick. Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte und umfassende Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Angenehme Pausenbereiche (Büroküche & Balkon) Leistungsgerechte und faire Vergütung [[fb job category note]] Category: Feste Anstellung

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Pflegehelfer (m/w/d), Assistenzkräfte und Quereinsteiger (m/w/d)

Wir suchen Dich für unser Team in Laatzen als Pflegehelfer (m/w/d), Assistenzkräfte und Quereinsteiger (m/w/d) Tagversorgung Schulbegleitung Unterstützung und Begleitung unseres Patienten mit Assistenzbedarf im Schulalltag Hilfe bei der Grundpflege, etwa beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege Pflegehelfer (m/w/d) Pflegeassistent (m/w/d) Quereinsteiger mit pädagogischer Erfahrung (m/w/d) Hohe soziale Kompetenz Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich nicht erforderlich Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen vielseitigen Pflegejob Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job 13. Monatsgehalt Volle Bezahlung Deiner Pausen 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

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