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Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)in der Rotationsausbildung

Als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands verbindet das UKB Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient\ innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 10.600 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist im ersten Halbjahr 2026 unter den Universitätsklinika bundesweit den höchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2025 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Transfer und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB das fünfte Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2027 Auszubildende zum\ zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Rotationsausbildung Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2027. Während der Ausbildung durchläufst du verschiedene Ambulanzen am UKB und erhältst so Einblick in unterschiedlichste medizinische Fachbereiche. So kannst du herausfinden welcher Bereich dir am meisten Spaß macht. Als Medizinische\ r Fachangestellte\ r kümmerst Du dich um unsere Patient\ innen aller Altersstufen in den Ambulanzen, organisierst Termine und assistierst bei Ärzt\ innen in der Diagnostik und Behandlung. An zwei Tagen in der Woche erhältst du den theoretischen Unterricht mit anderen Auszubildenden am Ludwig-Erhard Berufskolleg Bonn. Betreuung von Patient\ innen während des ambulanten Aufenthalts Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen oder Blutabnahme für Laboruntersuchungen Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln Dokumentation und Vorbereitung der Abrechnung Vorbereitung von Rezepten oder ärztlichen Verordnungen Vergabe von Terminen Administrative Patient\ innenaufnahme Mindestens guter Hauptschulabschluss oder gute Fachoberschulreife Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team Spaß am Helfen und Assistieren Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen Hohes Interesse an medizinische Sachverhalten Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in der deutschen Sprache Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter\ innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. [[fb job category note]] Category: Ausbildung, Studium

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Krankenschwester (m/w/d)

Pflege, die zu dir passt! Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan? Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit . Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing , damit du deinen Beruf wirklich leben kannst. Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann,Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in Grundpflege , Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Lust auf Fort- und Weiterbildung Einsatzort: Homburg Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit Deine Benefits – flexibel & individuell Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. Was bei uns selbstverständlich ist: Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft Fester persönlicher Ansprechpartner 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar) Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Individuelle Sozialleistungen: z. B. Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag. Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung [[fb job category note]] Category: Gesundheits- und Krankenpflege

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Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d) - ab 01.10.2027

Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d) - ab 01.10.2027 in Heusweiler Mitdenken, mitgestalten, mitfühlen – Willkommen im Mit-Mach-Heim. Wer eine Ausbildung in der Pflege beginnt, ergreift einen Beruf mit Perspektive. Als Azubi bei BeneVit wirst Du Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, das seit 2004 Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen erbringt. Die BeneVit Gruppe ist an über 30 Standorten in fünf Bundesländern mit stationären Einrichtungen, ambulanten Diensten und Tagespflegen vertreten. Wir betreiben jedoch keine klassischen Pflegeheime. Bei uns wird nach dem Hausgemeinschaftskonzept gelebt. Und das bedeutet für die Bewohner vor allem eines: aktiv sein. Den Tisch decken, Wäsche zusammenlegen, Kartoffeln schälen, gärtnern – ein erfüllter Alltag, der ganz nebenbei auch Therapie bedeutet. Unsere Devise: ältere Menschen aktivieren und Potenziale nutzen. Möchtest Du ein Teil dieser revolutionären Art der Pflege werden? Dann komm zu BeneVit und starte gemeinsam mit uns in Deine berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Dich! Bei BeneVit übernimmst Du eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für Dich selbst. Möchtest Du ein Teil dieser revolutionären Art der Pflege werden? Dann starte die Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d) - ab 01.10.2027 bei uns in Heusweiler. Das steckt für Dich drin: • 23-monatige Ausbildung mit praktischem und schulischem Teil • Eine abwechslungsreiche Ausbildung sowohl in der Theorie als auch in der Praxis • Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du die Möglichkeit dich zum/zur Pflegefachmann/-frau weiterzubilden Du lernst die verschiedenen Bereiche in der Pflege kennen und erlernst einen abwechslungsreichen und interessanten Beruf mit Zukunftsperspektive Kompetente Betreuung und Praxisanleitung während der Ausbildung Mit diesem Profil bist Du bei uns richtig: • Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau • Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber unseren Bewohner/Innen und Ihren ganz individuellen Bedürfnissen • Spaß an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen • Teamgeist, denn gute Pflege geht nur gemeinsam Unser Angebot – Wertschätzung für Dich: Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.250 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.350 €) - eine faire Bezahlung von Anfang an 13. Monatsentgelt – als Zeichen der Wertschätzung 30 Tage Urlaub - für Deine Erholung, Balance und neue Energie Anerkennung und Wertschätzung Arbeiten in einem tollen Team , das immer hinter Dir steht Übernahmemöglichkeit und sichere Perspektive nach erfolgreicher Ausbildung Einen zukunftssicheren Beruf mit vielfältigen Einsatzfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten Top Arbeitgeber – mehrfach ausgezeichnet u. a. Top 100, Leading Employer & mehr So geht es weiter Bewirb Dich direkt online für die Ausbildung zur Pflegeassistenz (m/w/d) - ab 01.10.2027, indem Du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an den genannten Ansprechpartner wenden. Deine Zukunft beginnt hier – mach Deine Ausbildung bei BeneVit. Werde Teil unseres BeneVit Teams, in der das Wohl unserer Bewohner an erster Stelle steht. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung, die Dir viele Wege eröffnet und Dir wertvolle Erfahrungen im Bereich der Pflege vermittelt. Wir freuen uns auf Dich! [[fb job category note]] Category: Ausbildung, Studium

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Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Zurzeit beschäftigen wir rund 60 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen. Wir stellen jeweils zum 1. März, 1. Juni und 1. Dezember jeden Jahres in Kombination mit verschiedenen Pflegeschulen Auszubildende zur Pflegefachassistenz (m/w/d) ein. Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert 1.5 Jahre. Sie gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von ca. 700 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb umfasst ca. 950 Stunden. Du schließt deinen Ausbildungsvertrag mit dem Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ab. Je nach deinem Schwerpunkt machst du den praktischen Teil deiner Ausbildung in einem unserer Pflegeheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Zusätzlich lernst du aber auch den jeweils anderen Pflegebereich und den Bereich Akutpflege in einem Krankenhaus kennen. Deine Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Deine Aufgaben: Als Pflegefachassistentin oder Pflegefachassistent unterstützt du Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bei den pflegerischen Aufgaben und hilfst älteren Menschen in ihrem Alltag, zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen. Durch die Ausbildung wirst du befähigt, als Unterstützungskraft Menschen verschiedener Altersstufen zu pflegen. Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2 Du brauchst in der Regel mindestens einen Hauptschulabschluss. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du mit der Ausbildung auch ohne Schulabschluss beginnen. Dann Bedarf es einer positiven Eignungsprognose Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest) Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende einjährige Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richt­linien des Deutschen Caritasverbandes: ca. 1.264 Euro/Monat Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV [[fb job category note]] Category: Ausbildung, Studium

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Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise im Pflegealltag

Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das. Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag. Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress. Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar) Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringst Du sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bist Du flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierst Du Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigst Du eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln Einsatzort: Limburg Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich: Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert Deine Meinung zählt: MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit. Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich. Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung [[fb job category note]] Category: Pflege, Therapie und Assistenz

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Krankenschwester (m/w/d)

Pflege, die zu dir passt! Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan? Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit . Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing , damit du deinen Beruf wirklich leben kannst. Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann,Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in Grundpflege , Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Lust auf Fort- und Weiterbildung Einsatzort: Mainz Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit Deine Benefits – flexibel & individuell Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt. Was bei uns selbstverständlich ist: Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft Fester persönlicher Ansprechpartner 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar) Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Individuelle Sozialleistungen: z. B. Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag. Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung [[fb job category note]] Category: Gesundheits- und Krankenpflege

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