Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Die Klinik und Poliklinik für Geburtsmedizin an der Uniklinik Köln repräsentiert das gesamte Spektrum der modernen Perinatalmedizin. Als eines der führenden Zentren in Deutschland betreuen wir jährlich rund 2.500 Geburten, wobei ein besonderer Fokus auf Risikoschwangerschaften, Mehrlingsgeburten und extremen Frühgeburten liegt. In enger Kooperation mit der Neonatologie und der Kinder- und Fetalchirurgie der Uniklinik Köln bieten wir eine interdisziplinäre Versorgung auf internationalem Niveau. Abgerundet wird dieser familienorientierte Ansatz durch die Abteilung für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin, in der neben unerfülltem Kinderwunsch das ganze Spektrum der endokrinologischen Erkrankungen in der Gynäkologie behandelt wird. Unser Team zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine hohe Innovationskraft und die Leidenschaft für eine familienorientierte, menschennahe Hochleistungsmedizin aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die den Ausbau dieser Strukturen kaufmännisch begleitet und dabei hilft, entstehende Synergien zu nutzen und Projekte voranzutreiben.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Klinikmanager/in (w/m/d) für die Frauenklinik
Geburtsmedizin
Teilzeit (19,25 Std./Woche) | Befristet bis zum 31.08.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Vergütung erfolgt nach TV-L

• Wirtschaftliche Steuerung der ambulanten, stationären und operativen Strukturen der Frauenklinik

• Analyse und ökonomische Bewertung (und ggf. Reorganisation) unterschiedlicher Prozessstrukturen

• Erarbeitung neuer, nachhaltiger Finanzierungsmodelle für innovative klinische Konzepte (z. B. mit Krankenkassen)

• Ansprechpartner/in für die administrativen Verwaltungsbereiche des Universitätsklinikums sowie medizinisches und pflegerisches Personal der Frauenklinik

• Entwicklung von innovativen Konzepten zur Verbesserung der Patientenversorgung

• Betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische Grundausbildung mit einschlägiger Erfahrung im administrativen Bereich von Universitätskliniken

• Umfangreiche Kenntnisse in der stationären und ambulanten Abrechnung

• Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit zwischen Klinik, Forschung und Lehre (und deren finanziellen Unterschieden)

• Organisationstalent

• Umfangreiche Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (wünschenswert: Erfahrungen in Orbis, Qlik Sense)

• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement von großen Gesundheitseinrichtungen

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.

• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.

• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.

• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Category: Befristeter Vertrag