Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht zugeht. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.

Für unsere Begutachtungs- und Beratungsstellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d).

• Sie verfassen Begutachtungen und Beraten zu sozialmedizinischen Fragestellungen im Zusammenhang mit psychiatrischen Erkrankungen, z. B. Fragen zur Psychotherapie, psychiatrische häusliche Krankenpflege, Rehabilitation und Arbeitsunfähigkeit.

• Die Begutachtung von psychiatrischen und psychosomatischen Krankenhausbehandlungen steht ebenfalls auf Ihrer Agenda (Notwendigkeit, Dauer und korrekte Kodierung nach dem Psych-Entgeltsystem).

• Sie arbeiten im professionsübergreifend im Team mit Ärztinnen und Ärzten, Kodierfachkräften und Verwaltungsangestellten.

• Approbation als Psychologischer Psychotherapeut/-in mit Fachkundenachweis in einem anerkannten Richtlinien-Verfahren bzw. Fachpsychotherapeut/-in.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik und/oder Praxis.

• Kenntnisse in der Anwendung branchenüblicher Software.

• Freundlicher und souveräner Teamplayer mit einer klaren Kundenorientierung und dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzubilden und sein Wissen weiterzugeben.

• Führerschein der Klasse B.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit

• 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden

• Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (VG 12 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13. Monatsgehalt

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag

• 30 Tage Urlaub

• Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start

• Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen

• Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Profitieren Sie von einem Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Zugang zu vielseitigen Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlenreichen Partnern

Category: Feste Anstellung