Die Diakonie Düsseldorf ist ein traditionsreicher und zukunftsorientierter Träger sozialer Dienstleistungen, der sich mit rund 3.100 Mitarbeitenden in etwa 230 Einrichtungen und Diensten für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen engagiert. Das Leistungsspektrum umfasst vielfältige diakonische Angebote, darunter die stationäre Altenhilfe sowie die Begleitung älterer Menschen.

Das Stammhaus Kaiserswerth liegt im Herzen von Düsseldorf-Kaiserswerth und bietet mit 148 stationären Pflegeplätzen, eingestreuter Kurzzeitpflege sowie spezialisierten Angeboten für Menschen mit Demenz ein umfassendes Pflege- und Betreuungsangebot. Ergänzt wird dieses durch Service-Wohnen, Beratungsangebote und vielfältige kulturelle Aktivitäten. Rund 90 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine professionelle und individuelle Pflege der Bewohner*innen ein.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf eine

Pflegedienstleitung (w/m/d)

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs mit rund 90 Mitarbeitenden und fördern gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen eine wertschätzende, vertrauensvolle und partizipative Führungskultur.

• Mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz stärken Sie den Teamzusammenhalt, schaffen verlässliche Strukturen und gestalten durch eine transparente Kommunikation sowie die aktive Einbindung der Mitarbeitenden ein motivierendes Arbeitsumfeld.

• Die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Pflegebereichs gestalten Sie aktiv mit und setzen nachhaltige Impulse zur Sicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.

• Sie verantworten die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflegedokumentation und stellen die Einhaltung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen sicher.

• Als kommunikationsstarke Person arbeiten Sie eng mit dem Leitungsteam zusammen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Kooperationspartner*innen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie über eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein einschlägiges Studium im Bereich Pflegemanagement.

• Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, idealerweise in der stationären Altenhilfe, befähigt Sie dazu, auch größere Teams fachlich kompetent und mit einem modernen Führungsverständnis zu leiten.

• Als empathische und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende einzubinden, individuelle Potenziale zu fördern und durch Wertschätzung, Offenheit und Verbindlichkeit ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen.

• Mit Ihrer konzeptionellen und strategischen Denkweise sowie fundierten Kenntnissen im Qualitätsmanagement und in der digitalen Pflegedokumentation gestalten Sie Veränderungsprozesse lösungsorientiert und nachhaltig.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und dem diakonischen Auftrag der Organisation.

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung – Übernehmen Sie eine vielseitige Führungsposition, in der Sie den Pflegebereich aktiv weiterentwickeln, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit Ihrem Team eine wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeitskultur gestalten können.

• Attraktive Vergütung und Sicherheit – Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach BAT-KF, einer Jahressonderzahlung sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung durch die KZVK.

• Stärkung Ihrer Führungskompetenzen – Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie gezielten Führungskräftetrainings, Seminaren und Coachings. Das hauseigene Fortbildungsinstitut eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen unterstützen Sie dabei, berufliche Verantwortung und persönliche Bedürfnisse miteinander in Einklang zu bringen.

• Gesundheit und attraktive Zusatzleistungen – Nutzen Sie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club sowie Mobilitätsangebote wie das bezuschusste Deutschland-Ticket. Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents fördern darüber hinaus den kollegialen Zusammenhalt.

Category: Feste Anstellung