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FAQ
StartseiteArbeitJobs findenPflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Ambulante Pflege

Jobbeschreibung

Alle Details zum Job, Anforderungen und Benefits auf einen Blick.

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Ambulante Pflege

Gardé Ambulanter Pflegedienst GmbH

12247, Berlin, Berlin, Deutschland

Über Stepstone bewerben

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Ambulante Pflege

Berlin-Mariendorf / Lankwitz | 4.530–4.755 € brutto/Monat | Ambulante Touren oder Wohngemeinschaften

Dein neuer Pflegejob in Berlin – mit attraktivem Gehalt und planbaren Dienstzeiten

Du bist examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und suchst einen Arbeitgeber, bei dem Gehalt, Team und Arbeitsbedingungen stimmen?

Dann komm zur Gardé Ambulanter Pflegedienst GmbH!

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere ambulanten Pflegetouren und betreuten Wohngemeinschaften in Berlin-Mariendorf und Lankwitz.

Du entscheidest, welcher Einsatzbereich besser zu dir passt:

  • Ambulante Tourenpflege: Eigenständige Behandlungstouren mit Dienstwagen – Führerschein Klasse B erforderlich
  • Betreute Wohngemeinschaften: Behandlungspflege und individuelle Betreuung in einem festen Team – auch ohne Führerschein möglich

Über uns

Bei der Gardé Ambulanter Pflegedienst GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Pflege als auch im Team.

Wir begleiten und versorgen Menschen in Berlin mit fachlicher Kompetenz, Einfühlungsvermögen und persönlicher Zuwendung.

Ob in der ambulanten Tourenpflege oder in betreuten Wohngemeinschaften: Unser Ziel ist eine hochwertige Pflege, die Selbstständigkeit und Lebensqualität fördert.

  • Behandlungspflege: Durchführung ärztlich verordneter pflegerischer Maßnahmen

  • Pflegeplanung & Dokumentation: Planung, Durchführung und Dokumentation einer fachgerechten Pflege

  • Ambulante Touren oder Wohngemeinschaften: Eigenverantwortliche Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen, Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner

  • Zusammenarbeit: Austausch mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Pflegekollegen

  • Individuelle Pflege: Förderung von Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), beispielsweise als:

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann

  • Altenpfleger / Altenpflegerin

  • Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin

  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin

  • Freude an der ambulanten Pflege und individuellen Betreuung von Menschen

  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Zuverlässigkeit

  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang

  • Führerschein Klasse B ausschließlich für ambulante Pflegetouren erforderlich

Kein Führerschein? Kein Problem! In unseren betreuten Wohngemeinschaften kannst du auch ohne Führerschein arbeiten.

  • 4.530–4.755 € brutto monatlich
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung bei ambulanten Pflegetouren
  • Attraktive Zuschläge über den gesetzlichen Vorgaben
  • Jährliche Winterprämie
  • Feste Teams und verlässliche Dienstpläne mit Berücksichtigung deiner Wunschzeiten
  • Wahlmöglichkeit zwischen ambulanten Touren und betreuten Wohngemeinschaften
  • 2 zusätzliche bezahlte Krankheitstage ohne Attest gemäß betrieblicher Regelung
  • Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise im Wundmanagement oder in der Praxisanleitung
  • Ärztliche Betreuung und Therapeutenbesuche
  • Wertschätzende Vorgesetzte und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Category: Feste Anstellung

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