Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit eine/n

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Pädiatrie

• Fachgerechte und altersentsprechende Pflege sowie Überwachung von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen

• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in der Pädiatrie

• Liebevolle Betreuung und Beratung der kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern und Angehörigen

• Sorgfältige und lückenlose Pflegedokumentation sowie administrative Tätigkeiten im Stationsalltag

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzteschaft, Pflege und Therapeuten

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie

• Organisationsgeschick

• Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Gültiger Nachweis der Masernimmunität (gesetzlich erforderlich)

• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei der Personalabteilung

• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Ein herzliches, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team

• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K

• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

• eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre

• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten

• Angebote zur Gesundheitsförderung

• komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung

• ein vergünstigtes Deutschlandticket

Category: Feste Anstellung