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FAQ
StartseiteArbeitJobs findenStellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege / Führungskraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Alle Details zum Job, Anforderungen und Benefits auf einen Blick.

OG

Stellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege / Führungskraft (m/w/d)

Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH

01877

Über Stepstone bewerben

Stellenbeschreibung

Die Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist gemeinsam mit der Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH einer der größten Träger der Altenhilfe im Landkreis Bautzen. An unseren 8 Standorten betreuen wir mit 726 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere 622 Bewohner und Bewohnerinnen sowie 46 Kurzzeitpflegegäste und 15 Tagespflegegäste.

  • Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen sowie administrativen Belangen

  • Sie führen, koordinieren und entwickeln die 6 unterstellten Wohnbereichsleiter:innen direkt weiter

  • Sie sichern die Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, interner Qualitätsstandards und MD‐Richtlinien

  • Sie motivieren und führen die Mitarbeitenden und fördern eine offene Kommunikationskultur

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Gesundheits‐ und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau

  • Sie besitzen die Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung

  • Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen

  • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Pflegedokumentationssoftware und MS Office

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt nach unserer Vergütungsrichtlinie mit transparenter Gehaltsentwicklung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag in Gleitzeit

  • Umfangreiches Urlaubsangebot: Sie profitieren von 29 Tagen Grundurlaub, einer Steigerung nach Betriebszugehörigkeit und Zusatzurlaub durch Nachtarbeit

  • Familienfreundliche Leistungen: Ein Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung unterstützt Sie

  • Umfassende betriebliche Vorsorge: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 800Euro

  • Gesundheits- und Teamevents: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Team- und Familienevents fördern Ihr Wohlbefinden und den Zusammenhalt

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