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FAQ
StartseiteArbeitJobs findenStellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Dialyse

Jobbeschreibung

Alle Details zum Job, Anforderungen und Benefits auf einen Blick.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Dialyse

Nephrocare Friedberg GmbH

86316, Friedberg, Bavaria, Deutschland

Über Stepstone bewerben

Stellenbeschreibung

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.

Unser Dialysezentrum in Friedberg (Bayern) liegt verkehrsgünstig und ist bestens angebunden: In nur 5 Minuten erreichen Sie die Autobahn A8, und sowohl eine S-Bahn-Anbindung nach Augsburg und Friedberg als auch eine Busverbindung befinden sich in unmittelbarer Nähe. Ausreichend Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. Unsere Patienten werden in modernen, lichtdurchfluteten Räumen mit einem eigenen Lichthof von unserem Team betreut.

Arbeitsort: Max-Högg-Str. 8, 86316 Friedberg
Starttermin: nach Absprache
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln.

Klingt ganz nach Ihnen?

  • Stellvertretende pflegefachliche und organisatorische Leitung der Dialyseteams

  • Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung

  • Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

  • Berufserfahrung in der Dialyse

  • Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil

  • Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben

  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

  • Spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Führungsaufgabe

  • Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und JobRad

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung

  • Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten

  • Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit

Category: Feste Anstellung

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