Intensivpflege bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegen kann – das weißt du.

Hoher Druck, kritische Situationen und wenig Planbarkeit gehören oft zum Alltag auf der Intensivstation.

Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Intensivbereich (ITS) oder Fachweiterbildung
• Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Monitoring, Beatmung und der Überwachung von Vitalfunktionen
• Ein sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein – auch in Notfall- und Akutsituationen
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Einsatzort: Detmold

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt: MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.

Du arbeitest mit Fachwissen, Herz und voller Konzentration in der Intensivpflege – wir sorgen dafür, dass du dabei den Rückhalt bekommst, den du brauchst.

Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Intensivbereich im Personalleasing und starte in einen Arbeitsalltag mit mehr Struktur und Planbarkeit.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Abteilungen: Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Category: Pflege, Therapie und Assistenz