Mehr als eine Apotheke. Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Johannes Apotheke vereint klassische Apotheke, spezialisierte Klinikversorgung und ein eigenes pharmazeutisches Labor. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen bieten wir ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben und langfristigen Perspektiven.

Zur Verstärkung unserer Rezeptabrechnung suchen wir ab sofort engagierte Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten.

Ob Pharmazie, Pflege oder Verwaltung – bei uns zählen Ihre Fähigkeiten, nicht nur Ihr Berufsabschluss!

• Rezeptabrechnung: Prüfung, Taxierung und Abrechnung ambulanter Verordnungen aus Krankenhausambulanzen, insbesondere Fertigarzneimittel und Zytostatikarezepturen
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Kostenträgern, Krankenhausambulanzen und internen Fachbereichen
• Prozessoptimierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Abrechnungsabläufe

• Idealerweise eine Ausbildung als PTA oder PKA – ebenso willkommen sind Pflegefachkräfte, medizinische Fachangestellte sowie kaufmännische Fachkräfte mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Kenntnisse in der Rezeptabrechnung oder vergleichbaren Abrechnungsprozessen sind von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Noch keine Erfahrung in der pharmazeutischen Rezeptabrechnung?

Kein Problem! Wenn Sie bereits mit vergleichbaren Abrechnungsprozessen im Gesundheitswesen vertraut sind, vermitteln wir Ihnen das notwendige Fachwissen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle und keine Wochenendarbeit
• Flexibilität: Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• Erholung: Attraktive Urlaubsregelung
• Optimaler Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss und Dienstradleasing
• Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen

Category: Feste Anstellung