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Durée de l'offre

Les employeurs peuvent explorer le portail gratuitement pendant une période de 3 à 6 mois (durée définitive à confirmer). Cela leur laisse amplement le temps de tester toutes les fonctionnalités principales de recrutement sans aucun engagement.

Offres d'emploi gratuites

Pendant la période gratuite, les employeurs peuvent publier jusqu'à 15 offres d'emploi. Chaque offre bénéficie d'une publication standard de 4 semaines, avec la possibilité de prolonger gratuitement la diffusion de 4 semaines supplémentaires.

Performances de publication

Toutes les offres d'emploi sont automatiquement mises à jour tous les 14 jours. Les nouvelles offres sont publiées dans les 24 heures (du lundi au vendredi). La multidiffusion sur Indeed, Stepstone, LinkedIn et Xing est prévue et sera confirmée prochainement.

Flux de candidatures optimisé

Freiburger Bund propose des candidatures plus complètes et de haute qualité et met à la disposition des employeurs un tableau de bord pour gérer les offres d'emploi et suivre les candidats.

Image de marque de l'entreprise

Un profil d'entreprise personnalisé avec logo, images et identité visuelle complète est une fonctionnalité premium. Il permet aux employeurs de présenter une image professionnelle, mais n'est pas inclus dans l'offre gratuite.

Notifications aux candidats

Les candidats dont le profil correspond aux offres d'emploi sont informés des nouvelles annonces pertinentes par e-mail ou par des notifications push via l'application (la fréquence finale – une ou deux fois – sera confirmée ultérieurement). Cela accroît la visibilité des offres et contribue à attirer les bons profils.

Placement des offres d'emploi dans le flux des candidats

Les offres d'emploi sont mises en avant dans le fil d'actualité principal pour les demandeurs d'emploi qui ont déjà recherché des postes similaires, ce qui garantit une meilleure visibilité et un meilleur engagement.

Offre de mise à niveau exclusive

Les employeurs qui effectuent une mise à niveau dans les 14 jours suivant la fin de leur période d'essai gratuite bénéficieront d'une réduction de 50 % sur tous les forfaits disponibles, ce qui constitue une incitation intéressante à continuer d'utiliser la plateforme.

Rappel d'extension en un clic

Avant la fin de la période de quatre semaines, les employeurs reçoivent un courriel automatique leur permettant de prolonger leur offre d'emploi de quatre semaines supplémentaires en un seul clic.

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