فصلك الجديد يبدأ من هنا

بوابة الوظائف

عروض مناسبة, دعم مخصص وأدوات مفيدة لمسيرتك المهنية في ألمانيا.

Woman in scrubs looking at a medical file while colleagues confer in the background

دعم متخصص لمسيرتك المهنية

سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تسعى إلى التطور المهن – ترافقك بوابة الوظائف في كل خطوة. اعثر على عروض عمل من منصات موثوقة ومن المجتمع, وأنشئ مستندات التقديم باستخدام أدوات احترافية. تابع كل ما تحتاجه في مكان واحد.

الجميع

عروض العمل الحالية أدوات التقديم

عروض العمل من زميل إلى زميل

الوظائف المحفوظة تنبيهات الوظائف

يبحث

نوع التوظيف

موقع

تم العثور على 1796

منتدى الوظائف

عمليات البحث الخاصة بي

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) - ab 01.08.2027

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) - ab 01.08.2027 in Langweid am Lech Mitdenken, mitgestalten, mitfühlen – Willkommen im Mit-Mach-Heim. Wer eine Ausbildung in der Hauswirtschaft startet, entscheidet sich für einen Beruf mit Perspektive – und bei BeneVit für ein echtes Miteinander. In unserem Mit-Mach-Heim zählt nicht nur sauberes Arbeiten, sondern vor allem: Auf Menschen eingehen, Bedürfnisse erkennen, Alltag gestalten. Was Dich bei uns erwartet: Du lernst, wie Hauswirtschaft Lebensqualität schafft – von gesunder Ernährung über Hygiene und Textilpflege bis zur Planung von Feiern und Haushaltsbudgets. Dabei arbeitest Du nicht nur „für“, sondern mit den Menschen: Unsere Bewohner:innen sind aktiv am Alltag beteiligt. Deine Aufgabe ist es, dabei fachlich zu unterstützen – mit Herz, Verstand und Organisationstalent. Warum BeneVit? Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Du arbeitest in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohnern und wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet. Bei BeneVit übernimmst Du eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für Dich selbst. Möchtest Du ein Teil dieser revolutionären Art der Pflege werden? Dann starte die Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) - ab 01.08.2027 bei uns in Langweid am Lech. Das lernst Du während der 3-jährigen dualen Ausbildung: Bedeutung hauswirtschaftlicher Leistungen für eine selbst bestimmte Lebensführung und gesellschaftlicher Teilhabe Hauswirtschaftliche Versorgungsmaßnahmen zur Aktivierung und Motivation zu betreuender Personen einsetzen Speisepläne personenorientiert erstellen und Lebensmittel nährstoffschonend vorbereiten, verarbeiten und haltbar machen Planung und Umsetzung von Reinigungskonzepten unter Beachtung von Nachhaltigkeitsaspekten Maßnahmen zur Textilreinigung, -desinfektion und -pflege Arbeitsprozesse planen, Arbeitsplätze einrichten, Arbeitsaufgaben durchführen und Arbeitsergebnisse kontrollieren sowie dokumentieren Hygiene von A-Z: Personal-, Produkt- und Betriebshygiene sicher anwenden und protokollieren Teamarbeit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Umfeld Umgang mit IT-Systemen sowie Daten unter Einhaltung von Datenschutz bearbeiten, verarbeiten und sichern In der Berufsschule lernst Du in berufsspezifischen Lernfeldern z. B. Personen und Gruppen zu unterstützen und zu betreuen, Räume und Wohnumfeld zu gestalten, Grundlagen zu Inhaltsstoffen von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Ablaufplanung und Organisation in der Hauswirtschaft Mit diesem Profil bist Du bei uns richtig: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Du hast Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie z. B. kochen, backen, planen und organisieren Der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Dir Freude Du bist aufgeschlossen, zuverlässig, verantwortungsbewusst und verfügst über ein gutes Einfühlungsvermögen Du arbeitest gerne im Team, denn gute Pflege geht nur gemeinsam Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Unser Angebot – Wertschätzung für Dich: Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lj. 1.450 €, 2. Lj. 1.550 €, 3. Lj. 1.650 €) – eine faire Bezahlung von Anfang an 13. Monatsentgelt – als Zeichen der Wertschätzung 30 Urlaubstage – für Deine Erholung, Balance und neue Energie Corporate Benefits – attraktive Konditionen für Deinen Alltag Mittendrin statt nur dabei – sofortige Einbindung in die Aufgaben einer Hauswirtschaftskraft von Anfang an Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere BewohnerInnen aktiviert Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft Tolles Team und Unterstützung – Arbeiten und Lernen in einem motivierten Umfeld, das immer hinter Dir steht Vernetzung mit anderen Azubis – Austausch und gemeinsames Lernen Übernahmemöglichkeit – sichere Perspektive nach erfolgreichem Abschluss Top Arbeitgeber – mehrfach ausgezeichnet u.a. Top 100, Leading Employer & mehr Das sind Deine Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildung zur Präsenzkraft (m/w/d) und Wohnungsleitung (m/w/d) Mit ca. 2 Jahren Berufserfahrung und Weiterbildung: Aufstieg zur Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) möglich So geht es weiter Bewirb Dich direkt online für die Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) - ab 01.08.2027, indem Du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an den genannten Ansprechpartner wenden. Deine Zukunft beginnt hier – mach Deine Ausbildung bei BeneVit. Werde Teil unseres BeneVit Teams, in der das Wohl unserer Bewohner an erster Stelle steht. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung, die Dir viele Wege eröffnet und Dir wertvolle Erfahrungen im Bereich der Pflege vermittelt. Wir freuen uns auf Dich! [[fb job category note]] Category: Ausbildung, Studium

قدّم عبر Stepstone عرض الوظيفة

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) ambulanter Dienst - ab 01.09.2027

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) ambulanter Dienst - ab 01.09.2027 in Hettingen Mitdenken, mitgestalten, mitfühlen – Willkommen im Mit-Mach-Heim. Wer eine Ausbildung in der Hauswirtschaft startet, entscheidet sich für einen Beruf mit Perspektive – und bei BeneVit für ein echtes Miteinander. In unserem Mit-Mach-Heim zählt nicht nur sauberes Arbeiten, sondern vor allem: Auf Menschen eingehen, Bedürfnisse erkennen, Alltag gestalten. Was Dich bei uns erwartet: Du lernst, wie Hauswirtschaft Lebensqualität schafft – von gesunder Ernährung über Hygiene und Textilpflege bis zur Planung von Feiern und Haushaltsbudgets. Dabei arbeitest Du nicht nur „für“, sondern mit den Menschen: Unsere Bewohner:innen sind aktiv am Alltag beteiligt. Deine Aufgabe ist es, dabei fachlich zu unterstützen – mit Herz, Verstand und Organisationstalent. Warum BeneVit? Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Du arbeitest in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohnern und wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet. Bei BeneVit übernimmst Du eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für Dich selbst. Möchtest Du ein Teil dieser revolutionären Art der Pflege werden? Dann starte die Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) ambulanter Dienst - ab 01.09.2027 bei uns in Hettingen. Das lernst Du während der 3-jährigen dualen Ausbildung: Bedeutung hauswirtschaftlicher Leistungen für eine selbst bestimmte Lebensführung und gesellschaftlicher Teilhabe Hauswirtschaftliche Versorgungsmaßnahmen zur Aktivierung und Motivation zu betreuender Personen einsetzen Speisepläne personenorientiert erstellen und Lebensmittel nährstoffschonend vorbereiten, verarbeiten und haltbar machen Planung und Umsetzung von Reinigungskonzepten unter Beachtung von Nachhaltigkeitsaspekten Maßnahmen zur Textilreinigung, -desinfektion und -pflege Arbeitsprozesse planen, Arbeitsplätze einrichten, Arbeitsaufgaben durchführen und Arbeitsergebnisse kontrollieren sowie dokumentieren Hygiene von A-Z: Personal-, Produkt- und Betriebshygiene sicher anwenden und protokollieren Teamarbeit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Umfeld Umgang mit IT-Systemen sowie Daten unter Einhaltung von Datenschutz bearbeiten, verarbeiten und sichern In der Berufsschule lernst Du in berufsspezifischen Lernfeldern z. B. Personen und Gruppen zu unterstützen und zu betreuen, Räume und Wohnumfeld zu gestalten, Grundlagen zu Inhaltsstoffen von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Ablaufplanung und Organisation in der Hauswirtschaft Mit diesem Profil bist Du bei uns richtig: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Du hast Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie z. B. kochen, backen, planen und organisieren Der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Dir Freude Du bist aufgeschlossen, zuverlässig, verantwortungsbewusst und verfügst über ein gutes Einfühlungsvermögen Du arbeitest gerne im Team, denn gute Pflege geht nur gemeinsam Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Unser Angebot – Wertschätzung für Dich: Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lj. 1.450 €, 2. Lj. 1.550 €, 3. Lj. 1.650 €) – eine faire Bezahlung von Anfang an 13. Monatsentgelt – als Zeichen der Wertschätzung 30 Urlaubstage – für Deine Erholung, Balance und neue Energie Corporate Benefits – attraktive Konditionen für Deinen Alltag Mittendrin statt nur dabei – sofortige Einbindung in die Aufgaben einer Hauswirtschaftskraft von Anfang an Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere BewohnerInnen aktiviert Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft Tolles Team und Unterstützung – Arbeiten und Lernen in einem motivierten Umfeld, das immer hinter Dir steht Vernetzung mit anderen Azubis – Austausch und gemeinsames Lernen Übernahmemöglichkeit – sichere Perspektive nach erfolgreichem Abschluss Top Arbeitgeber – mehrfach ausgezeichnet u.a. Top 100, Leading Employer & mehr Das sind Deine Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildung zur Präsenzkraft (m/w/d) und Wohnungsleitung (m/w/d) Mit ca. 2 Jahren Berufserfahrung und Weiterbildung: Aufstieg zur Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) möglich So geht es weiter Bewirb Dich direkt online für die Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) ambulanter Dienst - ab 01.09.2027, indem Du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an den genannten Ansprechpartner wenden. Deine Zukunft beginnt hier – mach Deine Ausbildung bei BeneVit. Werde Teil unseres BeneVit Teams, in der das Wohl unserer Bewohner an erster Stelle steht. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung, die Dir viele Wege eröffnet und Dir wertvolle Erfahrungen im Bereich der Pflege vermittelt. Wir freuen uns auf Dich! [[fb job category note]] Category: Ausbildung, Studium

قدّم عبر Stepstone عرض الوظيفة

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - ab 01.09.2027

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - ab 01.09.2027 in Gochsheim Wer eine Ausbildung in der Pflege beginnt, ergreift einen Beruf mit Perspektive – besonders in unserem Mit-Mach-Heim. Mit der generalistischen Pflegeausbildung ergreifst Du einen Beruf, der europaweit anerkannt ist und vielfältige Karrierechancen bietet. Du lernst, Menschen aller Altersgruppen in verschiedenen Versorgungsbereichen zu betreuen und baust Dir eine sichere berufliche Perspektive auf. Warum BeneVit? Bei BeneVit wirst Du Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, das an über 30 Standorten in 5 Bundesländern vertreten ist. Wir setzen in unserem Mit-Mach-Heim auf das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das unsere Bewohnerinnen und Bewohnern aktiv in den Alltag einbindet. Das bedeutet: echte Mitgestaltung und Förderung ihrer Fähigkeiten, um ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unsere Rückstufungsquote von rund 30 % der Bewohner zeigt den Erfolg dieses Konzepts. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Pflege als auch in der Ausbildung. Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Du arbeitest in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohnern und wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet. Bei BeneVit übernimmst Du eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für Dich selbst. Möchtest Du ein Teil dieser revolutionären Art der Pflege werden? Dann starte die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - ab 01.09.2027 bei uns in Gochsheim. Das lernst Du während der 3-jährigen dualen Ausbildung: Du erlernst die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen Du unterstützt die Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten Du lernst Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen Du unterstützt bei der Erstellung der Pflegedokumentation und bei verwaltenden und organisatorischen Aufgaben Du erwirbst Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen In vielfältigen Einsätzen bei Kooperationspartnern erhältst Du Einblicke in die Akutpflege, Pädiatrie, Psychiatrie und Hospiz und viele mehr In der Pflegefachschule lernst Du z. B. die Grundlagen zur Pflege, Anatomie, Psychologie sowie die Pflegeplanung zur Unterstützung pflegebedürftiger Menschen und viele mehr Mit diesem Profil bist Du bei uns richtig: Mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder eine abgeschlossene zehnjährige Schulbildung Alternativ: Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung Alternativ: Abgeschlossene 1-jährige Pflegehelfer- oder Pflegeassistentenausbildung Du bist freundlich und besitzt höfliche Umgangsformen Der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen bereitet Dir Freude Du bist engagiert, kontaktfreudig und kundenorientiert Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügst über ein gutes Einfühlungsvermögen Du arbeitest gerne im Team, denn gute Pflege geht nur gemeinsam Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Unser Angebot – Wertschätzung für Dich: Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lj. 1.450 €, 2. Lj. 1.550 €, 3. Lj. 1.650 €) – eine faire Bezahlung von Anfang an 13. Monatsentgelt – als Zeichen der Wertschätzung 30 Urlaubstage – für Deine Erholung, Balance und neue Energie Corporate Benefits – attraktive Konditionen für Deinen Alltag Mittendrin statt nur dabei – sofortige Einbindung in Vorbehaltsaufgaben einer Pflegefachkraft (m/w/d) von Anfang an Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner aktiviert Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft Tolles Team und Unterstützung – Arbeiten und Lernen in einem motivierten Umfeld, das immer hinter Dir steht Vernetzung mit anderen Azubis – Austausch und gemeinsames Lernen Übernahmemöglichkeit – sichere Perspektive nach erfolgreichem Abschluss Top Arbeitgeber – mehrfach ausgezeichnet u. a. Top 100, Leading Employer & mehr Das sind Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Mit dem Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d) kannst Du Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) und/oder Etagenleitung (m/w/d) werden Mit ca. 2 Jahren Praxiserfahrung kannst Du mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden Du kannst Dich zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d), zum Wundexperten (m/w/d) oder zum Praxisanleiter (m/w/d) weiterbilden So geht es weiter: Bewirb Dich direkt online für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - ab 01.09.2027, indem Du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne an den genannten Ansprechpartner wenden. Deine Zukunft beginnt hier – mach Deine Ausbildung bei BeneVit. Werde Teil unseres BeneVit Teams, in der das Wohl unserer Bewohner an erster Stelle steht. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung, die Dir viele Wege eröffnet und Dir wertvolle Erfahrungen im Bereich der Pflege vermittelt. Wir freuen uns auf Dich! [[fb job category note]] Category: Ausbildung, Studium

قدّم عبر Stepstone عرض الوظيفة

Klinikmanager/in (w/m/d) für die Frauenklinik

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Die Klinik und Poliklinik für Geburtsmedizin an der Uniklinik Köln repräsentiert das gesamte Spektrum der modernen Perinatalmedizin. Als eines der führenden Zentren in Deutschland betreuen wir jährlich rund 2.500 Geburten, wobei ein besonderer Fokus auf Risikoschwangerschaften, Mehrlingsgeburten und extremen Frühgeburten liegt. In enger Kooperation mit der Neonatologie und der Kinder- und Fetalchirurgie der Uniklinik Köln bieten wir eine interdisziplinäre Versorgung auf internationalem Niveau. Abgerundet wird dieser familienorientierte Ansatz durch die Abteilung für gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin, in der neben unerfülltem Kinderwunsch das ganze Spektrum der endokrinologischen Erkrankungen in der Gynäkologie behandelt wird. Unser Team zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine hohe Innovationskraft und die Leidenschaft für eine familienorientierte, menschennahe Hochleistungsmedizin aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die den Ausbau dieser Strukturen kaufmännisch begleitet und dabei hilft, entstehende Synergien zu nutzen und Projekte voranzutreiben. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Klinikmanager/in (w/m/d) für die Frauenklinik Geburtsmedizin Teilzeit (19,25 Std./Woche) | Befristet bis zum 31.08.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung | Vergütung erfolgt nach TV-L Wirtschaftliche Steuerung der ambulanten, stationären und operativen Strukturen der Frauenklinik Analyse und ökonomische Bewertung (und ggf. Reorganisation) unterschiedlicher Prozessstrukturen Erarbeitung neuer, nachhaltiger Finanzierungsmodelle für innovative klinische Konzepte (z. B. mit Krankenkassen) Ansprechpartner/in für die administrativen Verwaltungsbereiche des Universitätsklinikums sowie medizinisches und pflegerisches Personal der Frauenklinik Entwicklung von innovativen Konzepten zur Verbesserung der Patientenversorgung Betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische Grundausbildung mit einschlägiger Erfahrung im administrativen Bereich von Universitätskliniken Umfangreiche Kenntnisse in der stationären und ambulanten Abrechnung Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit zwischen Klinik, Forschung und Lehre (und deren finanziellen Unterschieden) Organisationstalent Umfangreiche Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (wünschenswert: Erfahrungen in Orbis, Qlik Sense) Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement von großen Gesundheitseinrichtungen Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. [[fb job category note]] Category: Befristeter Vertrag

قدّم عبر Stepstone عرض الوظيفة

Psycholog:in (m/w/d)

Über uns: Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorbereitet. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsimulationen an, um individuelle Stärken zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.btz-rr.de. Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Sie möchten Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben begleiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams werden? Willkommen beim Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr (BTZ)! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit als Master-/ Diplom-Psycholog:in (m/w/d). Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit folgenden Tätigkeiten: Betreuung der Rehabilitanden Dokumentation und Erstellung von Berichten Feststellung der aktuellen beruflichen Leistungsfähigkeit Mitwirkung am Aufnahmeverfahren neuer Rehabilitanden Unterstützung bei der Berufsorientierung Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Krisenintervention bei akuten psychischen Belastungssituationen Wir wünschen uns, dass Sie: über fundierte Kenntnisse im Bereich psychiatrischer Krankheitsbilder verfügen, nachweisbare Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe haben, einen hohen Einsatzwillen und ausgeprägte Teamfähigkeit zeigen, über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen verfügen und bereit sind, sich kontinuierlich fortzubilden. Was wir Ihnen bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team. Fachliche Unterstützung: Regelmäßige Team- und Fallsupervision zur Reflexion und Qualitätssicherung. Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege. Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-TgDRV, Entgeltgruppe 13, mit einer jährlichen Gehaltsspanne von 62.000 € bis 85.000 €, Sonderzahlungen sowie großzügigen Urlaubsregelungen. Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance. Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine auf Qualität und Vielseitigkeit ausgerichtete Kantine. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote. Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor. [[fb job category note]] Category: Befristeter Vertrag

قدّم عبر Stepstone عرض الوظيفة

Medizinische Assistenz für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst in Norderstedt (m/w/d)

Medizinische Assistenz für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst in Norderstedt (m/w/d) Einstiegsgehalt: E 5 TVöD/A Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzort: Norderstedt Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter\ innen. Der innerhalb des Fachbereiches III neu geschaffene Fachdienst „Öffentlicher Gesundheitsdienst (ÖGD)“ ist unabhängiger Partner für die Gesundheit aller Bürgerinnen und Bürger (Public Health) im Kreis Segeberg. Der ÖGD schützt, hilft, klärt auf. Als wichtige dritte Säule in der Gesundheitsversorgung in Deutschland gliedert sich der Fachdienst ÖGD in fünf Fachgebiete. Diese sind zuständig für alle gesundheitsrelevanten Themen – vom Infektionsschutz, dem amtsärztlichen Dienst über den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, die Sozialpsychiatrie und die Prävention. Im Fachgebiet „Zahnärztlicher -, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ arbeiten Ärzt\ innen, Zahnärzt\ innen, medizinische Fachangestellte und Verwaltungskräfte interdisziplinär zusammen. Es werden jährlich etwa 3.000 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet. Dies erfolgt an den Standorten Bad Segeberg und Norderstedt. Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPESS (sozialpädiatrisches Entwicklungsscreening): Erhebung der Anamnese und des Impfstatus Durchführung von Seh-, Hör- und Motoriktests Feststellung des Entwicklungsstandes und von Besonderheiten (Klinikberichte, Gutachten, Entwicklungsdokumentationen aus Einrichtungen) Organisation der Schuleingangsuntersuchungen: Anschreiben der Sorgeberechtigten zur Terminierung der Untersuchung digitaler Versand von Elternfragebögen Verwaltung des Terminplans erneute Einladung bei unterminierten Kindern eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische\ r Fachangestellte\ r, sozialmedizinische\ r Assistent\ in, zahnmedizinische\ r Fachangestellte\ r oder Krankenpfleger\ in mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer Praxis für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin oder mind. 1-jährige Berufserfahrungen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) und darüber hinaus idealerweise eine hohe digitale Affinität Eigeninitiative, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie starke Belastbarkeit gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an Kund\ innen- und Bürger\ innenorientierung sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit interkulturelle Kompetenz die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw gegen Kostenerstattung zu nutzen sicherer Arbeitsplatz moderne Büroausstattung Fort-/Weiterbildungsangebote flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten festes Monatsgehalt Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket Firmenfitness/psych. Beratung Kinder-/Pflegenotfallbetreuung [[fb job category note]] Category: Befristeter Vertrag

قدّم عبر Stepstone عرض الوظيفة

لوحة التحكم

بوابة المجتمع

بوابة المعلومات