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OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit Führerschein vorhanden Einsatzort: Nordhausen Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit Arbeiten im OP bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegt. Zeitdruck, komplexe Eingriffe und wenig Planbarkeit gehören für viele zum Alltag im Operationssaal. Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt. Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich: Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert Deine Meinung zählt: MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit. Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir. Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung [[fb job category note]] Category: Pflege, Therapie und Assistenz

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OTA (m/w/d) – Effizient, engagiert & essenziell im Operationssaal

Arbeiten im OP erfordert Präzision, Fachwissen und ein starkes Team im Hintergrund. Genau das findest du bei avanti: verlässliche Strukturen, planbare Einsätze und ein Umfeld, das dich unterstützt. Starte jetzt als Operationstechnischer Assistent (OTA) und bringe deine Kompetenz dort ein, wo sie den Unterschied macht. Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit Führerschein vorhanden Einsatzort: Gotha Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich: Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert Deine Meinung zählt: MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit. Ready für den OP? Go. Du kennst den OP. Wir kennen gute Jobs. Bewirb dich und lass uns den Rest übernehmen. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung [[fb job category note]] Category: Pflege, Therapie und Assistenz

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Ergotherapeut/in (m/w/d)

Wir wachsen weiter – Verstärkung ab Dezember 2026 gesucht Wir freuen uns sehr, unser Team weiter auszubauen: Bereits zum Oktober 2026 sowie zum Januar 2027 dürfen wir jeweils eine neue Ergotherapeutin in unserer Praxis begrüßen. Und wir möchten weiter wachsen: Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Dezember 2026 eine engagierte Ergotherapeutin oder einen engagierten Ergotherapeuten (m/w/d). Besonders freuen wir uns über Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger , die ihren Berufsweg in einem strukturierten, unterstützenden und modernen Arbeitsumfeld beginnen möchten. Gleichzeitig sind selbstverständlich auch erfahrene Therapeutinnen und Therapeuten herzlich willkommen – unabhängig von ihrem bisherigen Schwerpunkt. Wir bieten sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle und richten die Arbeitsgestaltung flexibel an den jeweiligen Lebenssituationen aus. Wenn Sie Teil eines wachsenden, wertschätzenden Teams mit klaren Strukturen, echter Entwicklungsperspektive und einer offenen Arbeitskultur werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergotherapiepraxis Merivita Nürnberg Ergotherapeutische Befundung, Therapieplanung und eigenverantwortliche Durchführung der Behandlung Aktuell auch Unterstützung bei der Terminplanung im Praxisalltag Behandlung von Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie, Rheumatologie, Psychiatrie/Psychologie, Geriatrie und Pädiatrie – je nach Schwerpunkt Alltagsnahe, individuell ausgerichtete Zielsetzung sowie ADL-orientiertes Training Sorgfältige Dokumentation der Therapieverläufe Beratung und Anleitung von Patientinnen, Patienten und ggf. Bezugspersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Beteiligten Einsatz therapeutischer Methoden je nach Qualifikation und Interesse (z. B. Bobath, Perfetti, Affolter, Frostig, Forced Use, Spiegeltherapie, Handtherapie u. a.) Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und therapeutischen Konzepten Damit Sie gut in unser Team passen und sich bei uns wohlfühlen, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Empathischer, respektvoller und authentischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und kontinuierlichen Fortbildungen Verantwortungsbewusstsein im therapeutischen Alltag Bereitschaft zur selbstständigen und reflektierten Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mehrsprachigkeit ist ausdrücklich willkommen und von Vorteil Bei uns erwarten Sie nicht nur ein faires Gehalt, sondern ein klar strukturiertes, transparentes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Transparentes Gehalt – fair und nachvollziehbar Sie wissen bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag genau, was Sie verdienen. Unser praxiseigenes Tarifsystem sorgt für volle Transparenz und eine planbare Gehaltsentwicklung ohne klassische Gehaltsverhandlungen. Der Einstieg liegt bei 4.088 € brutto monatlich – auch ohne Berufserfahrung oder Fortbildungen. Mit wachsender Erfahrung und absolvierten Fortbildungen steigt Ihr Gehalt nach klar definierten Kriterien auf bis zu 5.335 € brutto . Zusätzlich honorieren wir den Einstieg und besondere Leistungen einmalig zu Beginn der Anstellung mit einer Prämie . Entwicklung & Fortbildung Ihre fachliche Weiterentwicklung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr Finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen bis zu 1.500 € jährlich (nach Absprache auch mehr) So fördern wir gezielt Ihre berufliche Entwicklung und Spezialisierung. Mobilität & Erholung Wahlweise Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss bis 50 € monatlich 31 Urlaubstage pro Jahr Für eine gute Balance zwischen Beruf, Alltag und Erholung. Moderne Arbeitsumgebung Wir arbeiten mit moderner Ausstattung in einem professionellen und angenehmen Umfeld. Teilweise stehen eigene Räumlichkeiten zur Verfügung, die aktiv mitgestaltet werden können. Arbeitszeiten mit Planbarkeit Unsere Praxis ist von Montag bis Freitag von 09:00 bis 18:00 Uhr geöffnet. Innerhalb dieser Zeit erfolgt die Arbeitsplanung. Es gibt keine Wochenend- und keine Schichtarbeit . So ermöglichen wir verlässliche Arbeitszeiten und eine echte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Familienfreundlichkeit & Flexibilität Wir bieten Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit und legen großen Wert auf individuelle Lebenssituationen – insbesondere bei Eltern oder werdenden Eltern. Aktuell entwickeln wir zusätzlich ein familienorientiertes Unterstützungskonzept, das gezielt auf unterschiedliche Lebensphasen eingeht. Details hierzu besprechen wir bei Interesse gerne persönlich. Individuelle Einarbeitung mit Struktur und Vertrauen Jeder neue Mitarbeitende wird bei uns individuell eingearbeitet – abgestimmt auf Erfahrung, Vorkenntnisse und persönlichen Lerntyp. Strukturierte Einarbeitung für Berufsanfänger ca. 2 Wochen intensive Einarbeitung ca. 4 Wochen bei Berufseinsteigern Begleitung während der gesamten 6-monatigen Probezeit Dabei kombinieren wir fachliche Sicherheit mit klarer Anleitung und wachsendem Vertrauen. Eine ständige Kontrolle oder engmaschige Bewertung findet bewusst nicht statt. Stattdessen fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten in einem strukturierten und unterstützenden Rahmen. Arbeitsatmosphäre & Teamkultur Ein respektvolles, wertschätzendes und unterstützendes Miteinander hat bei uns höchste Priorität. Sie sollen sich fachlich wie persönlich jederzeit ernst genommen fühlen und offen über Fragen, Herausforderungen oder auch private Anliegen sprechen können. Fachlicher Austausch ist bei uns selbstverständlich. Durch regelmäßige Teamformate – beispielsweise wöchentliche Besprechungen – fördern wir den Austausch über Fälle, Erfahrungen und fachliche Inhalte. Rückmeldungen, Ideen und konstruktive Kritik sind ausdrücklich erwünscht und ein wichtiger Bestandteil unserer Weiterentwicklung. Wir verstehen uns als lernendes Team, das Innovationen aktiv aufgreift und weiterentwickelt. Die Zufriedenheit unseres Teams erfassen wir regelmäßig durch persönliche Gespräche und strukturierte Feedbackformate, um ein realistisches und kontinuierliches Bild der Arbeitsatmosphäre zu erhalten. Unser Ziel ist ein stabiles, familiäres und gleichzeitig professionelles Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Respekt und Fairness selbstverständlich sind – ohne Druck, aber mit klarer Struktur und echter Teamorientierung. [[fb job category note]] Category: Berufseinstieg/Trainee

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Medizinische Fachkraft (m/w/d) an einer Förderschule im Rhein-Erft-Kreis

  Pflege kann mehr sein als Klinik, stationäre Einrichtung oder ambulanter Dienst. Bei uns setzen Sie Ihre medizinisch-pflegerische Fachkompetenz in einem besonderen Umfeld ein und begleiten Schülerinnen und Schüler sicher durch ihren Schulalltag. Für drei Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung im Rhein-Erft-Kreis (Bergheim, Brühl oder Frechen) suchen wir eine medizinische Pflegefachkraft (m/w/d), die die medizinische Versorgung und pflegerische Unterstützung im Schulalltag übernimmt. Die Tätigkeit ist Teil unseres Schulbegleitdienstes, Ihr Einsatz ist jedoch klar medizinisch-pflegerisch ausgerichtet. Sie arbeiten nicht fallbezogen mit einem einzelnen Kind, sondern unterstützen systemisch dort, wo Ihre Fachlichkeit innerhalb der Schule gebraucht wird. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Sachgrundbefristung bis 30.08.2030 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie persönlich kennenzulernen. Medizinisch-pflegerische Unterstützung von Schülern (m/w/d) mit medizinischem Bedarf im Schulalltag und in den Ferien Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung (z.B. Medikamentengabe, Inhalationen, Sondierung, Notfallmaßnahmen) Durchführung spezieller Pflegehandlungen und Präventionsmaßnahmen nach ärztlicher Anordnung (z.B. Absaugen, Wund- und Verbandswechsel, Diabetes-Begleitung, Mitarbeit am Hygieneplan) Beobachtung des gesundheitlichen Zustands sowie Dokumentation und Rückmeldung im vereinbarten Rahmen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Schule, Eltern/Personensorgeberechtigte, therapeutische Fachkräfte, weitere Beteiligte) Mitwirkung an Hygiene- und Notfallstrukturen sowie fachliche Unterstützung und Anleitung im Schulkontext Pflegeplanung sowie Erstellung und Aktualisierung pflegerischer Dokumentation (z.B. Pflegeblatt) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können einen Nachweis über die Teilnahme an einem Erste‑Hilfe‑Kurs erbringen und haben die Bereitschaft zur regelmäßigen Auffrischung Ein großes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie eine empathische Haltung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Grundeinstellung runden Ihr Profil ab Die sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeit sowie eine professionelle Zusammenarbeit im schulischen Umfeld sind für Sie selbstverständlich Sie identifizieren sich unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im schulischen Kontext in Teilzeit mit 25-35 Std./Woche, Sachgrundbefristung bis 30.08.2030 Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Einsatzplanung Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung nach AVR Caritas Betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei zusätzliche Regenerationstage Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten und vielseitigen Team, das sich gegenseitig unterstützt Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen [[fb job category note]] Category: Befristeter Vertrag

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Unternehmensbereich Abrechnungscenter zunächst für zwei Jahre befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Sie bearbeiten die Quartalsabrechnungen unserer Mitglieder. Auftretende Fragen klären Sie mit den Praxen. Dazu nehmen Sie aktiv Kontakt zu den Praxen auf. Sie betreuen die Praxen bei der Durchführung des AbrechnungsChecks der KVN. Mit Ihren Ideen wirken Sie in Teambesprechungen, Qualitätszirkeln oder Projekten bei der Prozess- und Anwendungsoptimierung mit. Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m|w|d) erfolgreich abgeschlossen. Sie haben gute Kenntnisse in den Abläufen in Arzt- bzw. psychotherapeutischen Praxen. Die Abrechnung nach EBM, die Abgabe der Abrechnung und den AbrechnungsCheck der KVN haben Sie selbst durchgeführt. Sie haben sich idealerweise in das Qualitätsmanagement der Praxis aktiv eingebracht. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein. Sie sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sicher und eine schnelle Einarbeitung in hausinterne IT-Programme ist für Sie leicht und selbstverständlich. Die Arbeitsbedingungen sind in unserem Haustarifvertrag geregelt. Die tarifliche Vergütung beträgt für diese Stelle jährlich 37.929,96 € bis 40.634,52 € brutto (je nach beruflicher Vorerfahrung). Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des Öffentlichen Dienstes. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten. Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers. [[fb job category note]] Category: Befristeter Vertrag

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Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Ab sofort |Festanstellung | Köln-Neumarkt Du bist freundlich, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen? Du behältst auch in einem lebhaften Praxisalltag den Überblick und bist ein echter Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Willkommen im MVZ Dr. Nau und Kollegen! Mitten im Herzen von Köln, direkt am Neumarkt, vereinen wir Neurologie, Psychiatrie sowie ärztliche und psychologische Psychotherapie unter einem Dach. DEINE AUFGABEN Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Kommunikation mit Patienten und überweisenden Praxen Terminplanung und Koordination Abrechnungswesen Organisation und Koordination der täglichen Praxisabläufe DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS ERWARTET DICH BEI UNS Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Feste und verlässliche Arbeitszeiten Eine strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes, langjähriges Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Eine sichere Festanstellung Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander [[fb job category note]] Category: Feste Anstellung

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