Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger \ in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitsumfeld Auf der Eltern-Kind-Station stehen jeweils 8 Behandlungsplätze für Elternteile und 8 Behandlungsplätze für Kinder zwischen 5 und 14 Jahren zur Verfügung. Mit Ärzt\ innen und Therapeut\ innen gestalten Sie aktiv den Alltag der Familien, begleiten die Familien während der Behandlung als Bezugsperson und unterstützen sie beim Aufbau der Eltern-Kind-Beziehung. In diesem dualen Behandlungssetting werden die jeweiligen Therapieangebote für Eltern und Kinder sorgfältig aufeinander abgestimmt, um die Eltern-Kind-Interaktion bestmöglich zu fördern. Ergänzend zu der Behandlung der Kinder erhalten die Eltern in diesem Setting weitere Therapieangebote.   Pflegerische und pädagogische (Einzel- und Gruppen-) Arbeit mit Kindern und Eltern Einführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und Übernahme von wichtigen Aufgaben bei der Behandlung von psychisch kranken Kindern und ihren psychisch kranken Eltern Gemeinsames Erarbeiten der Behandlungswege mit Therapeut\ innen/ und Ärzt\ innen     Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger\ in, Pflegefachfrau/-mann, Heilerziehungspfleger\ in oder dualer Hochschulabschluss (Studiengang Pflege) Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/oder Erwachsenen oder Interesse daran Neues zu lernen Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System     Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Urlaub: 30 Tage (in einer 5-Tage-Woche) Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit (mindestens 85%) oder Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber\ innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.   [[fb job category note]] Category: Feste Anstellung

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Zahnmedizinische Fachangestellte

Die Praxis Zahnheilkunde Fobbe steht für moderne Zahnmedizin in einer herzlichen und professionellen Atmosphäre. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine erstklassige Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie ein kollegiales Miteinander. Bei uns erwarten Dich ein abwechslungsreicher Praxisalltag und ein Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor- und Nachbereitung der Behandlungszimmer Gelegentliche Unterstützung am Empfang Allrounder-Tätigkeiten im Praxisalltag Abgeschlossene Ausbildung als ZFA Erfahrung in der Behandlungsassistenz Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Nachmittagsdiensten Abrechnungskenntnisse wünschenswert Bis zu 30 Tage Urlaub Keine Schicht- oder Wochenenddienste Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Tankgutschein Zuschuss zum Jobrad Kostenfreie zahnärztliche Behandlungen für Mitarbeitende Kostenfreie Prophylaxe für nahe Angehörige Eigener Parkplatz direkt vor Ort

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Ergotherapeut

Das Therapieteam Kiomall ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit mehreren Standorten und gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit. Dich erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit verlässlichem Rückhalt, einer eigenen Feelgood-Managerin und regelmäßigen Teamevents. Eine offene Kommunikationskultur sowie die persönliche Unterstützung durch den Inhaber prägen unseren Praxisalltag. Ergotherapeutische Diagnostik und Behandlung Eigenverantwortliche Patientenversorgung im Standortteam Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen Interdisziplinärer Fachaustausch per Videositzung Digitale Dokumentation mit freier Gerätewahl Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Berufserfahrung von Vorteil Berufseinsteiger ebenfalls willkommen 30 Tage Urlaub Steuerfreie Erholungsbeihilfe Betriebliche Altersvorsorge bis 100 Euro monatlich Jährliches Gesundheitsbudget bis 900 Euro Monatliche Sachbezugskarte über 50 Euro Dienstwagen zur privaten Nutzung möglich Übernahme von Kindergartenbetreuungskosten Individuelle Fortbildungen mit freien Tagen

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First Line Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) Respiratory Region West - Köln, Ruhrgebiet, Frankfurt/Rhein-Main, Trier

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.   Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.     Für den Bereich Respiratory suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n First Line Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) Respiratory für die Region West - Köln, Ruhrgebiet, Frankfurt/Rhein-Main, Trier   Einfluss nehmen Sie leiten ein Team von Therapy Area Specialists / Pharmareferent:innen in der Region West, coachen und qualifizieren Ihre Mitarbeitenden und verantworten deren konsequente Weiterentwicklung. Sie stellen die Erreichung der Besuchs- und Umsatzziele bei Zielärzt:innen im allgemeinärztlichen, fachärztlichen und klinischen Bereich sicher. Sie übersetzen die Firmen- und Business-Unit-Strategie in eine regionale Vertriebsstrategie, die die lokalen Rahmenbedingungen berücksichtigt, und planen alle Aktivitäten im Jahresverlauf. Sie erstellen Businesspläne, führen strategische Accountpläne und tragen die Budgetverantwortung für Ihre Region. Sie gestalten neue Vertriebskanäle aktiv mit und entwickeln Standards im Kundenprojektmanagement, die Sie im Team implementieren. Sie planen und realisieren regionale Projekte und Fortbildungskonzepte, die auf die Bedürfnisse Ihrer Kund:innen zugeschnitten sind. Sie arbeiten proaktiv mit cross-funktionalen Teams zusammen, um Patient:innen bestmöglich zu versorgen.    Stärken beweisen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in (m/w/d). Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Pharma-Außendienst mit der Betreuung von Fachärzt:innen in Klinik und Praxis, idealerweise im Bereich Respiratory oder in einem anderen Specialty-Care-Umfeld. Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Vertriebsteams, inklusive Coaching, Performance-Management und Talententwicklung. Fundierte Erfahrung in der datenbasierten Steuerung eines Außendienstteams (z. B. CRM-Systeme, Analytics-Tools, KPI-Reporting) sowie in der Erstellung von Regional- und Businessplänen. Fähigkeit, Unternehmensstrategien in konkrete regionale Maßnahmen zu übersetzen und Ergebnisse messbar zu verantworten. Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, der Versorgungsstrukturen und der Compliance-Anforderungen der Pharmaindustrie. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten. Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Norddeutschland sowie Führerschein Klasse B. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.    Freuen Sie sich auf: Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen. Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen. Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt - in einem engagierten und fokussierten Team. Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert - im Sinne der Charta der Vielfalt. Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden. Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.   Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft! [[fb job category note]] Category: Außendienst

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Psychologe / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Fachkraft psychosoziale Krebsberatung (m/w/d)

Die PariSozial Emscher-Lippe ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Unser alleiniger Gesellschafter ist der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband NRW. Der Paritätische Wohlfahrtsverband ist nicht nur Dachverband für soziale Initiativen und Projekte, sondern über angeschlossene gemeinnützige Gesellschaften auch Anbieter sozialer Dienstleistungen. Als Träger sozialer Dienste im Paritätischen Wohlfahrtsverband sind wir als PariSozial Emscher-Lippe bestrebt, uns so zu verhalten, dass – bei aller Verschiedenheit – jeder Mensch gleiche Chancen auf ein Leben in Würde hat. Wir setzen uns für eine Kultur des friedlichen Zusammenlebens in gemeinsamer Solidarität, unabhängig von konfessionellen und parteipolitischen Bindungen, ein. Wir repräsentieren als PariSozial in Ergänzung zu paritätischen Mitgliedern eine breite Palette sozialer Arbeit, verschiedene Arbeitsansätze und neue Wege. Wir wollen Innovatives in der sozialen Arbeit fördern und unterstützen, um moderne Sozialarbeit weiter entwickeln zu können. Wir verstehen uns als Motor dieser Wege und helfen mit, notwendige Vernetzung und Verbünde zu organisieren, zu gestalten und zu realisieren. Wir setzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihrer fachlichen Fähigkeiten ein. Die fachliche und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird durch kontinuierliche interne und externe Fortbildung gefördert. Wir verpflichten uns zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung der fachlichen Konzepte. Die PariSozial Emscher-Lippe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Termin Beratungsfachkräfte mit Studium Psychologie und Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbar (w/m/d) für die Krebsberatung in der Emscher-Lippe-Region im Umfang von 19.5 bis zu 39 Wochenstunden. Psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen, die an Krebs erkrankt sind , und von deren Angehörigen, einschließlich Krisenintervention Beantwortung sozialrechtlicher Fragestellungen Unterstützung von Selbsthilfegruppen Organisation, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, gegebenenfalls auch von Veranstaltungen und Vorträgen Vernetzung, gegebenenfalls auch Öffentlichkeitsarbeit Abgeschlossenes Studium in Psychologie/Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Master bzw. Diplom) vorzugsweise mit Schwerpunkt im Gesundheitsbereich Sozialrechtliche Kenntnisse Erfahrung in Beratung und vorzugsweise Zusatzausbildung in Systemischer Therapie oder Beratung Abgeschlossene Weiterbildung in psychosozialer Onkologie oder Bereitschaft zur Teilnahme daran Sensibilität und Einfühlungsvermögen für empathischen und sicheren Umgang mit schwer kranken Menschen und ihren Angehörigen Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Führerschein Klasse 3 Vergütung im Rahmen der AVB des Paritätischen Gesamtverbandes Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Gestaltungsspielraum Wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Selbständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige Intervision und Supervision Fachliche Fortbildungen Ergonomische Arbeitsplätze Parkplätze Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterfeste und Betriebsausflüge [[fb job category note]] Category: Feste Anstellung

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Reifenmonteur (m/w/d)

Reifenmonteur (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Reifenmonteur (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre täglichen Aufgaben: Reifenmontage inkl. Wuchten Ein- und Auslagern   Das bringen Sie mit: Gerne erste Erfahrung im Reifenwechsel bzw. im KFZ Bereich Sie sind Helfer (m/w/d) Reifenservice oder Reifenmonteur (m/w/d) Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) wie z.B. Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d) bzw. Helfer Lager (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung als Mitarbeiter (m/w/d) im KFZ Service Bereich suchen Führerschein Klasse B wünschenswert   Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung [[fb job category note]] Category: Handwerk, Dienstleistung und Fertigung

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