Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit angeschlossener Schwerbrandverletzteneinheit verfügt über 17 Betten. Hier betreuen wir Kinder und Jugendliche mit besonders schweren pädiatrischen, neonatologischen oder chirurgischen Krankheitsbildern. Die enge Kooperation mit allen Fachdisziplinen des Hauses und die interprofessionelle Zusammenarbeit gewährleisten dabei eine ganzheitliche Versorgung der schwerkranken Kinder. Das breite Behandlungsspektrum basierend auf den verschiedenen Altersgruppen und Krankheitsbildern der Patient:innen erfordert Flexibilität sowie eine enge multiprofessionelle Zusammenarbeit. Wir bieten familiezentrierte Pflege in einem hochtechnologischen Umfeld. Für unsere interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Kindern und Jugendlichen sowie Neugeborenen

• Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder

• Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte

• Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

• Durchführung der Pflegedokumentation und administrativen Tätigkeiten

• Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablaufes

• Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie

• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung

• Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patient*innen und deren Eltern

• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative gehören zu Ihrer Persönlichkeit

• Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit

• Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen

• Mehr für Ihr Geld: faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8 von 51.890 € - 62.180 € bzw. P9 von 55.264 € - 63.949 € Grundgehalt jährlich zzgl. Zeitzuschläge, betriebliche Zusatz-Altersversorge bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, Jahressonderzahlung im November, Anwerbungsprämie für qualifizierte MA im Pflege- und Erziehungsdienst, Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits oder die WGKD, unbefristeter Arbeitsvertrag, vergünstigte & versandkostenfreie Medikamente, vergünstigtes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche, vermögenswirksame Leistungen, Zulage spontaner Dienstwechsel, Zuschuss zum Krankengeld

• Mehr für Ihre Familie: Entwicklung- und Erziehungsberatung, Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Unterstützung bei familiären Krisen, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kindes/r, Kita vor Ort, über 100 verschiedene Dienstzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Hilfe bei der Lernförderung und Schulbildung der Kinder

• Mehr für Ihre Mobilität: Deutschland-Ticket Zuschuss, Fahrradwerkstatt vor Ort, MOIA Anbindung & Bushaltestelle vor der Tür

• Mehr für Ihre Fitness: vergünstigten Eintritt bei Bäderland, kostenfreie digitale Sportangebote, kostenreduzierte Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Zuzahlung für die Teilnahmegebühr von Krankenkassenkursen

• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebsarzt / Betriebsärztin, Gesundheitskurse für körperliches Wohlbefinden, Präventionsangebote und Ernährungsberatung, kostenfreie Grippeimpfung, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille

• Mehr für Ihr Wohlbefinden: Kursangebote für mentales Wohlbefinden mit voller oder anteiliger Kostenübernahme, Hilfsangebote bei psychischen Belastungen durch Kooperationspartner sowie im Haus, Gesundheitslots*innen, Kurzentspannung im Entspannungsraum und on demand, Lots:innenglitzer, Resilienz- und Stressangebote

• Mehr für Ihre Weiterbildung: Expertenvorträge zu Mitarbeiterführung & -entwicklung, Freistellung für Fort- und Weiterbildung, individuelle Einarbeitung, Kommunikationskurse, rabattierte Fernschulgänge

• Events: Mitarbeiterfeste und Gesundheitstage

Category: Feste Anstellung