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Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

Erfolgreicher Abschluss OTA-Ausbildung, Pflegefachkraft, OP-Pfleger oder vergleichbare Pflegequalifikation Zusatzausbildung oder Erfahrung im OP Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung Dein Leben. Dein Rhythmus. ID: 351871 Einsatzort: Gießen Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit Arbeiten im OP bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegt. Zeitdruck, komplexe Eingriffe und wenig Planbarkeit gehören für viele zum Alltag im Operationssaal. Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt. Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top 30 Tage frei. Punkt. Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung. Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt's auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten. Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir. Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP [[fb job category note]] Category: Ingenieure und technische Berufe

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Du gibst jeden Tag alles – und trotzdem fühlt es sich oft nicht genug an. Du hast Pflege gelernt, um für Menschen da zu sein. Doch stattdessen bestimmen Zeitdruck, Personalmangel und ständiges Einspringen deinen Alltag – und du gehst nach Hause mit dem Gefühl, jemandem nicht gerecht geworden zu sein. Bei avanti sehen wir genau das. Wir geben dir Rückhalt, Planbarkeit und den Raum, den du brauchst – damit sich Pflege wieder so anfühlt, wie sie sollte. Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag Einsatzort: Darmstadt Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Prämien & Mitarbeiterrabatte Fester Ansprechpartner Work & Travel möglich 30 Tage Urlaub Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit Deine Extras nach Maß: Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt). Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) Zusatzleistungen wie z.B. Edenred (bis 50 €) Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung [[fb job category note]] Category: Gesundheits- und Krankenpflege

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Fachkrankenpfleger OP (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester mit OP-Schwerpunkt Geübter Umgang mit steril technischen Abläufen und Instrumenten Verantwortungsbewusste, organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Teamarbeit Führerschein für Einsätze im gesamten Versorgungsgebiet Einsatzort: Darmstadt Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein. Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein. Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen. Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns.Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du. Klingt gut? Wird noch besser: 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt's obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst On top: Dein persönlicher Benefit-Boost Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus Weil Standard nicht reicht: z.B. 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie's läuft. Kurz. Direkt. Wirkungsvoll. Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir. Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP [[fb job category note]] Category: Pflege, Therapie und Assistenz

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Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise im Pflegealltag

Pflege ist kein 9-to-5 – du weißt das. Fachwissen, Verantwortung, Herz – das ist dein Alltag. Chaos im Dienstplan? Wir machen Schluss damit. Bei avanti stehst du wieder im Mittelpunkt: Struktur, Rückhalt, Planbarkeit – Pflege ohne Stress. Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar) Du Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Assistenz mitbringst Du sicher im Umgang mit Pflegedokumentation, Hygienevorgaben und elektronischer Patientenakte bist Du flexibel bei Schichtarbeit und Einsatzortwechsel agierst Du Teamgeist, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit Patienten zeigst Du eigenverantwortlich arbeitest und motiviert bist, dich fachlich weiterzuentwickeln Einsatzort: Trier Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. Das ist für uns selbstverständlich: Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert Deine Meinung zählt: MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit. Du kümmerst dich jeden Tag um andere – wir kümmern uns um dich. Starte jetzt als Pflegefachkraft bei avanti im Personalleasing. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung [[fb job category note]] Category: Pflege, Therapie und Assistenz

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Pflegehilfskraft (m/w/d)

Dein Herz schlägt fürs Soziale ? Menschlichkeit und ein würdevoller Umgang mit Seniorinnen und Senioren ist dir wichtig? Du bist ein echter Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Pflegehilfskraft (m/w/d) zur Verstärkung für unseres Pflegedienstes in Dessau-Roßlau in Teilzeit (25 Std./Wo.) oder auf geringfügiger Basis ( Minijob ) mindestens 8 Std./Wo.. Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche oder auf Minijob-Basis (mind. 8 Std./Woche) Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung Leistungszuwendungen gemäß AVR Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Durchgehende Schichten ohne Teildienste für eine bessere Planbarkeit 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen sowie soziale Zuschläge nach den tariflichen Regelungen Eine zu 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket JobBike-Leasing über Company Bike, sofern die persönlichen und vertraglichen Voraussetzungen erfüllt sind Gesundheitsförderung über die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) Attraktive Rabatte und Gutscheine über das Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder einschlägige Berufserfahrung Idealerweise mit Behandlungsschein Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (auch Wochenend- und Feiertagsdienst) Vorteilhaft: kurzer Anfahrtsweg Eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit hilfsbereitem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Lernbereitschaft und Motivation Führerschein Klasse B Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Behandlungspflege im Rahmen der zugelassenen Qualifikationen einschließlich Medikamentengabe Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam Umsetzung von Qualitätsvorgaben Zubereitung von Mahlzeiten Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen

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Fachkrankenpfleger OP (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester mit OP-Schwerpunkt Geübter Umgang mit steril technischen Abläufen und Instrumenten Verantwortungsbewusste, organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kooperative Teamarbeit Führerschein für Einsätze im gesamten Versorgungsgebiet Einsatzort: Mannheim Art(en) der Anstellung: Schicht, Teilzeit, Vollzeit OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein. Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein. Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen. Deine Benefits – so flexibel wie du. Nur ein Job? Nicht bei uns.Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du. Klingt gut? Wird noch besser: 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt's obendrauf. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst On top: Dein persönlicher Benefit-Boost Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit. Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus Weil Standard nicht reicht: z.B. 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet Und ja – deine Meinung zählt wirklich. Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie's läuft. Kurz. Direkt. Wirkungsvoll. Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir. Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt. Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP [[fb job category note]] Category: Pflege, Therapie und Assistenz

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