Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Pflegeberater*in (m/w/d) im Pflege­stützpunkt Rastatt
bei der Stabsstelle Pflege

unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar)
39 Wochenstunden (Beschäftigte)

Der Pflege­stützpunkt Landkreis Rastatt bietet kosten­lose und neutrale Beratung zu Fragen der Pflege und vernetzt die erforder­lichen Hilfen. Gemeinsam unter­stützen wir Pflege­bedürftige und ihre Angehörigen bei einer bedarfs­gerechten Versorgung.

• individuelle und un­ab­hängige Beratung Pflege­bedürftiger und ihrer Angehörigen zu Pflege, Versorgung und Unter­stützung

• Unterstützung bei Antrags- und Leistungs­fragen, etwa Pflege­grad und Hilfs­mittel, sowie bei der Kommunikation mit Kranken- und Pflege­kassen

• Bedarfs­ermittlung und individuelle Versorgungs­planung nach § 7a SGB XI ein­schließlich Haus­besuchen und Koordination der erforder­lichen Hilfen

• Organisation und Durch­führung von Informations­ver­anstaltungen sowie Öffentlichkeits­arbeit zur Pflege­beratung

• Vernetzung mit regionalen Beratungs-, Pflege- und Unter­stützungs­angeboten sowie Mitarbeit in Gremien und Arbeits­gruppen

• abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Sozialen Arbeit / Sozial­pädagogik / Heil­pädagogik mit staatlicher An­erkennung oder ver­gleich­barer Qualifikation

• Zusatz­qualifikation als Pflege­berater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI oder Bereitschaft, diese berufs­begleitend zu erwerben; bei erforder­licher Weiter­bildung wird eine Bindungs­ver­einbarung ab­ge­schlossen

• Kenntnisse im Pflege- und Sozial­versicherungs­recht sowie Bereitschaft zu Haus­besuchen und zur Zusammen­arbeit mit regionalen Netzwerk­partnern

• Bereitschaft zum Außen­dienst (Führer­schein der Klasse B erforderlich) sowie zur gelegentlichen Durch­führung von Abend­ver­anstaltungen

• Beratungs- und Kommunikations­kompetenz, Ein­fühlungs­ver­mögen sowie eine selbst­ständige, strukturierte und team­orientierte Arbeits­weise

• eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe S 12 TVöD-SuE bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen (Brutto­jahres­gehalt für Vollzeit­beschäftigte [100 %] von 52.633 Euro bis 72.405 Euro je nach ein­schlägiger Berufs­erfahrung; Hinweis: Entgelt inklusive Jahres­sonder­zahlung und SuE-Zulage, ggf. zzgl. Sonder­zahlung im Sinne des § 18a TVöD)

• die Möglichkeit zur eigen­ver­antwortlichen Aus­ge­staltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgaben­gebietes

• interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung

• sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf

• ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betriebliches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betriebliche Alters­vorsorge und noch vieles mehr

Category: Feste Anstellung