Du führst mit Kompetenz. Du gestaltest mit Weitblick. Du willst etwas bewegen.

Eine verantwortungsvolle Position für Menschen, die Führung nicht nur übernehmen, sondern aktiv gestalten möchten.

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, neue Impulse zu setzen und die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.

Als Pflegedienstleitung übernimmst du die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Pflegebereich. In deiner zusätzlichen Funktion als stellvertretende Einrichtungsleitung wirkst du maßgeblich an der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Einrichtung mit.

Das sind wir

• 137 Pflegeplätzen auf drei Wohnbereichen sowie einem geschützten Demenzbereich

• Helle, freundliche Einrichtung im Herzen von Koblenz-Moselweiß

• Angebundene Wohneinheit (Betreutes Wohnen), welches jedoch nicht in deinen Verantwortungsbereich fällt

• Servicebereiche Küche, Hauswirtschaft und Technik befinden sich in unmittelbarer Nähe

• Eine Bushaltestelle direkt vor der Einrichtung sowie viele Einkaufsmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar

• Du führst, entwickelst und unterstützt das Pflegeteam als fachliche und organisatorische Leitung

• Du steuerst das Personal- und Ausfallmanagement und arbeitest mit den Wohnbereichsleitungen an einer verlässlichen Personaleinsatzplanung

• Du sicherst die Pflegequalität, entwickelst und evaluierst Pflegeprozesse und -konzepte in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement weiter

• Du wertest Qualitätskennzahlen aus, begleitest Qualitätsprüfungen und stellst eine individuelle, fachgerechte Pflege sicher

• Du steuerst das Pflegegradmanagement und behältst Personalcontrolling sowie Budgetvorgaben im Blick

• Du wirkst an der übergreifenden Steuerung des Einrichtungsbetriebs und an der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen mit

• Du unterstützt die Abstimmung bereichsübergreifender Themen zwischen Pflege, Verwaltung und den Servicebereichen in der Einrichtung

• Du begleitest ausgewählte Projekte zur Weiterentwicklung der Organisation und Zusammenarbeit und bereitest Entscheidungen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung vor

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege und eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation nach § 71 SGB XI

• Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Führungserfahrung, zum Beispiel als Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung

• Sicherer Umgang mit Pflegequalität, Personaleinsatzplanung und digitaler Pflegedokumentation; Erfahrung mit der neuen Personalbemessung nach §113c SGB XI sowie im Umgang mit dementiell veränderten Menschen ist von Vorteil

• Klare und wertschätzende Kommunikation, Geschick in der Mitarbeiterführung und Freude an der Zusammenarbeit im Leitungsteam

• Wirtschaftliches Denken, Organisations- und Führungsstärke sowie sehr gute EDV-Kenntnisse

• Außertarifliches Grundgehalt ab 5.250 € brutto monatlich bei Vollzeit, zuzüglich Zielvereinbarung

• Willkommensprämie von 1.000 € nach erfolgreich bestandener sechsmonatiger Probezeit

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderzahlungen

• JobRad und vermögenswirksame Leistungen

• Unbefristete Vollzeitstelle

• Mitarbeitervorteile und Rabatte, Geburtstagsfrühstück, Teamevents und Fitnesszuschuss

• Parkplatz auf dem Gelände

Category: Feste Anstellung