Der Freiburger Bund ist ein von der Freiburg International Academy GmbH initiiertes und getragenes Netzwerk zur Förderung der Integration und Qualifizierung von Fachkräften aus dem Gesundheitsbereich. Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Apotheker:innen und Angehörige anderer Gesundheitsberufe werden über den Freiburger Bund vielfältige Unterstützungen und Möglichkeiten zum Austausch angeboten.
Mit diesen Nutzungsbedingungen sollen die Regeln für die Nutzung der Dienste des Freiburger Bundes, insbesondere der Plattform (https://freiburger-bund.com) geregelt werden.
(1) Für die Nutzung der Dienste des Freiburger Bundes (nachfolgend „FB“ genannt) gelten ausschließlich die nachfolgenden Nutzungsbedingungen in ihrer zum Zeitpunkt der Nutzung geltenden Fassung.
(2) Abweichende Bedingungen des Nutzers erkennt der FB nicht an, es sei denn, der Freiburger Bund hat ihrer Geltung ausdrücklich und schriftlich zugestimmt.
(1) Die Nutzung der Plattformen setzt eine Registrierung voraus. Der Nutzer ist verpflichtet, bei der Registrierung vollständige und zutreffende Angaben zu machen. Bei unrichtigen oder unvollständigen Angaben ist der FB berechtigt, das Nutzerkonto zu sperren oder zu löschen.
(2) Der FB wurde entwickelt für ausländische Gesundheitsfachkräfte, die nach Deutschland kommen, um dort zu arbeiten. Die Funktionen können von allen Fachkräften, die nach Deutschland kommen wollen oder in Deutschland sind, verwendet werden.
(3) Der FB bietet kostenfreie Angebote an, die jeder in Anspruch nehmen kann. Bei kostenpflichtigen Angeboten geht der Nutzer ein Vertragsverhältnis mit dem Dienstleister ein. Das kann FB sein oder ein Kooperationspartner. Für dieses Vertragsverhältnis gelten die Regelungen des jeweiligen Anbieters, nicht die Nutzungsbedingungen von FB.
(1) Mit Abschluss der Registrierung kommt zwischen dem Nutzer und dem FB ein unentgeltliches Nutzungsverhältnis nach Maßgabe dieser Nutzungsbedingungen zustande.
(2) Ein Vertrag über weitergehende kostenpflichtige Leistungen kommt erst zustande, wenn der Nutzer diese Leistung ausdrücklich bucht und der FB diese Annahme schriftlich oder in Textform bestätigt.
(3) Die Registrierung erfolgt stufenweise. Der Nutzer registriert sich für den FB und wird für bestimmte Funktionen freigeschaltet. Bei Nutzung der Portale im FB können einige zusätzliche Angaben der Nutzer notwendig sein.
(4) Der FB ist berechtigt, Registrierungen ohne Angabe von Gründen abzulehnen oder Nutzerkonten zu sperren, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, insbesondere bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen oder geltendes Recht.
(5) Der Nutzer ist verpflichtet, bei der Registrierung vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu machen und Änderungen seiner Daten unverzüglich im Nutzerkonto zu aktualisieren. Profilinformationen und Bewerbungsunterlagen werden gespeichert. Eine Weitergabe der Daten an Kooperationspartner erfolgt ausschließlich mit ausdrücklicher Einwilligung des Nutzers. Details zur Speicherung, Einsicht und Löschung der Daten sind in § 7 beschrieben.
(1) Das Info-Portal dient der Bereitstellung von Inhalten, Hinweisen und Orientierungshilfen für ausländische medizinische Fachkräfte im Zusammenhang mit ihrer Einreise, beruflichen Anerkennung und Integration in die deutsche Arbeitswelt. Es unterstützt die Nutzer dabei, sich über die wesentlichen Schritte und Anforderungen im Anerkennungs- und Integrationsprozess zu informieren und einen Überblick über relevante Themen zu erhalten. Hinweise zur Haftung und zum Haftungsausschluss sind in § 8 geregelt.
(2) Die angebotenen Informationen sind in vier Phasen gegliedert. Phase 1 umfasst Themen rund um die Reiseplanung, die Einreise, das Visumverfahren sowie die Antragstellung zur beruflichen Anerkennung. Phase 2 behandelt die Schritte nach der Einreise, insbesondere die fachliche Qualifizierung, die Anerkennungsverfahren, Prüfungen und die Erteilung der Approbation. Phase 3 befasst sich mit den beruflichen Perspektiven und Karrierewegen in Deutschland, einschließlich Hinweisen zur Bewerbung und zu arbeitsrechtlichen Grundlagen. Phase 4 bietet Informationen zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildung und Spezialisierung innerhalb des Gesundheitswesens.
(1) Das Job-Portal bietet Nutzern die Möglichkeit, sich über aktuelle Stellenangebote im medizinischen Bereich zu informieren. Über die Plattform werden Stellenangebote bereitgestellt, die auf die Qualifikationen und Interessen ausländischer medizinischer Fachkräfte ausgerichtet sind. Nutzer können sich über das Jobportal direkt auf ausgeschriebene Stellen bewerben.
(2) Auf diesem Portal werden zusätzlich Stellenangebote externer Anbieter veröffentlicht, um ein möglichst breites Spektrum an Jobmöglichkeiten abzudecken. Beim Anklicken eines externen Angebots werden Nutzer auf die entsprechende Website weitergeleitet. Dabei werden keine personenbezogenen Daten übermittelt; lediglich die Nutzung der Verlinkung wird anonymisiert erfasst.
(3) Darüber hinaus wird als kostenpflichtiges Angebot eine Personalvermittlung angeboten. Diese umfasst die individuelle Beratung, Vermittlung und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. Eine Weitergabe personenbezogener Daten im Rahmen der Personalvermittlung erfolgt ausschließlich mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person. Mit Inanspruchnahme dieses Angebots kommt ein eigenständiger Vertrag zwischen der Person und dem Anbieter zustande. Dieser Vertrag unterliegt ausschließlich den jeweils dafür festgelegten Bedingungen und nicht diesen Nutzungsbedingungen.
(1) Das Community-Portal ermöglicht Nutzern den Austausch untereinander. Es ist in verschiedene Kanäle gegliedert, die jeweils unterschiedliche Themenbereiche abdecken. Nutzer können sich hier vernetzen, diskutieren, Fragen stellen, Beiträge posten, kommentieren, lernen, debattieren und Wissen teilen. Die Kanäle sollen ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen, den Austausch fördern und die Privatsphäre sowie Sicherheit aller Nutzer wahren. Beiträge, Kommentare und Nachrichten dienen dem Austausch von Erfahrungen und der gegenseitigen Hilfestellung innerhalb der Community.
(2) Das Community-Portal bietet zudem die Möglichkeit zu Videoanrufen, sowohl für Einzelgespräche als auch für Gruppenkonferenzen. Diese Funktion dient dem direkten Austausch und der Zusammenarbeit innerhalb der Community.
(3) Das Portal setzt auf nutzergenerierte Inhalte. Obwohl diese durch den FB moderiert werden, kann nicht garantiert werden, dass alle Inhalte frei von rechtswidrigen, gewalttätigen oder beleidigenden Darstellungen sind. Der FB übernimmt keine Haftung für solche Inhalte, verpflichtet sich jedoch, gemeldete Verstöße zeitnah zu prüfen und gegebenenfalls zu entfernen, um den Schutz und die Sicherheit der Nutzer zu gewährleisten.
(4) Die Nutzer verpflichten sich, Inhalte nur unter ihrer wahren Identität zu verfassen und frei von Mobbing, Belästigung, Gewaltdrohung und anderen rechtswidrigen Inhalten zu halten. FB behält sich vor, Inhalte, die diesem Grundsatz widersprechen, umgehend zu löschen.
(1) Alle Nutzer sind dazu eingeladen, sich aktiv zu beteiligen und sich gegenseitig zu unterstützen. Hinweise auf veraltete Inhalte oder Anmerkungen zu Artikeln sollten dem FB mitgeteilt werden.
(2) Alle Nutzer verpflichten sich, sich respektvoll und fair zu verhalten. Bei der Nutzung sind folgende Punkte zu beachten:
(3) Bei Nichtbeachtung dieser Regularien wird wie folgt vorgegangen:
(4) Nutzer sind für die von ihnen eingestellten Inhalte selbst verantwortlich. Durch das Einstellen von Inhalten räumt der Nutzer dem FB eine nicht-exklusive, weltweite Lizenz zur Nutzung, Vervielfältigung und Darstellung dieser Inhalte im Rahmen der Plattform ein.
(1) Alle Inhalte des FB, insbesondere Texte, Artikel, Bilder, Grafiken und Videos, sind urheberrechtlich geschützt. Eine Nutzung der Inhalte außerhalb der Plattform, insbesondere Vervielfältigung, Verbreitung, öffentliche Zugänglichmachung oder kommerzielle Nutzung, ist ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung des FB untersagt.
(2) Inhalte Dritter stehen ebenfalls unter Urheberrechtsschutz. Wenn diese unrechtmäßig genutzt werden, haftet der FB nicht.
(3) Eine Nutzung der Inhalte außerhalb der Plattform ist nur nach vorheriger Absprache und ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung des FB zulässig. Nutzer können eine entsprechende Genehmigung beim FB anfragen, die im Einzelfall erteilt werden kann.
(1) Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt nach den geltenden Datenschutzbestimmungen.
(2) Profilinformationen und Bewerbungsunterlagen werden gespeichert. Eine Weitergabe der Daten an Kooperationspartner erfolgt ausschließlich mit ausdrücklicher Einwilligung des Nutzers.
(3) Auf der Plattform werden Nutzungsdaten anonymisiert zur Analyse, Optimierung und Personalisierung der Inhalte verarbeitet. Dies umfasst auch die anonymisierte Erfassung der Nutzung von Verlinkungen zu externen Stellenangeboten. Dabei werden keine personenbezogenen Daten an externe Anbieter übermittelt.
(4) Weitergehende Informationen zur Datenverarbeitung sind in der Datenschutzerklärung auf der Website abrufbar.
(1a) Allgemein:
Der FB ist stets bemüht, die veröffentlichten Informationen auf dem aktuellen Stand zu halten. Gesetzliche Vorgaben oder Verfahrensabläufe können sich jedoch auch kurzfristig ändern. Der FB ist daher nicht verantwortlich, falls Informationen veraltet oder nicht mehr zutreffend sind. Auf die jeweiligen Quellen wird entsprechend verwiesen. Die in diesem Portal veröffentlichten Ratschläge und Tipps sind als solche zu betrachten und begründen keinen Rechtsanspruch der Leser.
(1b) technisch:
Der FB ist bestrebt, die größtmögliche Sicherheit der Website zu gewähren. Für Fehlfunktionen, Probleme und Datenverluste haftet der FB jedoch nicht. Es liegt in der Verantwortung des Nutzers, die Geräte, von denen aus auf das Internet zugegriffen wird, durch den Einsatz der erforderlichen Antiviren- und Sicherheitssoftware zu schützen.
(1c) medizinisch:
Die Medizin ist ein sich ständig veränderndes Gebiet, das durch fortschreitende Forschung und Studien einer täglichen Weiterentwicklung unterliegt. Der FB ist bemüht, die veröffentlichten Informationen auch in dieser Hinsicht aktuell zu halten, kann jedoch auch hier nicht garantieren, eine tagesaktuelle Information zu bieten. Für nicht mehr aktuelle Informationen haftet der FB daher nicht; die Nutzer sind gehalten, sich an die angegebenen Quellen zu halten.
(1d) Erfahrungsberichte
Die auf der Plattform veröffentlichten Erfahrungsberichte werden ausschließlich von Nutzern erstellt und eingereicht. Der FB übernimmt keine Verantwortung für die Vollständigkeit oder Richtigkeit der darin enthaltenen Informationen. Die Inhalte der Erfahrungsberichte werden nicht von der Freiburg International Academy GmbH geprüft oder redaktionell bearbeitet. Die Nutzer sind selbst dafür verantwortlich, die Richtigkeit der von ihnen eingestellten Inhalte sicherzustellen. Eine Haftung des FB für Schäden, die aus der Nutzung oder dem Vertrauen auf die in den Erfahrungsberichten enthaltenen Informationen entstehen, ist ausgeschlossen.
(2) Schadensersatzansprüche des Nutzers können gegenüber dem FB nur geltend gemacht werden, wenn sie auf einem vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhalten des FB, seiner gesetzlichen Vertreter oder seiner Erfüllungsgehilfen beruhen. Unberührt hiervon bleibt der Anspruch des Nutzers auf Schadenersatz wegen der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und wegen der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die auf einer fahrlässigen Pflichtverletzung des FB, seiner gesetzlichen Vertreter oder seiner Erfüllungsgehilfen beruhen.
(3) Der FB übernimmt keine Garantie für die Vollständigkeit, Richtigkeit, Aktualität und Verfügbarkeit der bereitgestellten Inhalte, insbesondere für Stellenangebote und Inhalte des Info-Portals. Eine Haftung von dem FB für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtverfügbarkeit der Inhalte entstehen, ist ausgeschlossen.
(4) Für Inhalte Dritter, insbesondere auch für Inhalte von Nutzern des Netzwerkes, wird keine Haftung übernommen.
(5) Im Übrigen gelten die gesetzlichen Bestimmungen.
(1) Das Nutzungsverhältnis beginnt mit der Bestätigung der Registrierung.
(2) Der FB kann das Nutzungsverhältnis bei Verstößen oder wichtigen Gründen sperren oder kündigen.
(3) Nutzer können ihr Nutzerkonto jederzeit löschen. Die zugehörigen Daten werden für sechs Monate gespeichert und anschließend gelöscht, sofern keine Wiedereröffnung erfolgt oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Bereits veröffentlichte Beiträge bleiben zur Wahrung der Diskussionsstruktur bestehen und werden, soweit möglich, anonymisiert. Bestehende Verpflichtungen bleiben hiervon unberührt.
(4) Für kostenpflichtige Leistungen, die über die Plattform gebucht wurden, gelten die jeweiligen gesonderten Vertragsbedingungen. Eine Löschung des Nutzerkontos oder eine Kündigung des unentgeltlichen Nutzungsverhältnisses entbindet den Nutzer nicht von den Zahlungsverpflichtungen für bereits gebuchte kostenpflichtige Leistungen. Rückerstattungen oder Stornierungen richten sich nach den jeweiligen Vertragsbedingungen.
(1) Der FB behält sich vor, die Plattform zu ändern, zu erweitern oder einzustellen.
(2) Änderungen der Nutzungsbedingungen werden auf der Website veröffentlicht. Die fortgesetzte Nutzung der Plattform nach Veröffentlichung gilt als Zustimmung.
Der Freiburger Bund ist ein von der Freiburg International Academy GmbH initiiertes und getragenes Netzwerk zur Förderung der Integration und Qualifizierung von Fachkräften aus dem Gesundheitsbereich. Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Apotheker:innen und Angehörige anderer Gesundheitsberufe werden über den Freiburger Bund vielfältige Unterstützungen und Möglichkeiten zum Austausch angeboten.
Mit diesen Nutzungsbedingungen sollen die Regeln für die Nutzung der Dienste des Freiburger Bundes, insbesondere der Plattform (https://freiburger-bund.com) geregelt werden.
(1) Für die Nutzung der Dienste des Freiburger Bundes (nachfolgend „FB“ genannt) gelten ausschließlich die nachfolgenden Nutzungsbedingungen in ihrer zum Zeitpunkt der Nutzung geltenden Fassung.
(2) Abweichende Bedingungen des Nutzers erkennt der FB nicht an, es sei denn, der Freiburger Bund hat ihrer Geltung ausdrücklich und schriftlich zugestimmt.
(1) Die Nutzung der Plattformen setzt eine Registrierung voraus. Der Nutzer ist verpflichtet, bei der Registrierung vollständige und zutreffende Angaben zu machen. Bei unrichtigen oder unvollständigen Angaben ist der FB berechtigt, das Nutzerkonto zu sperren oder zu löschen.
(2) Der FB wurde entwickelt für ausländische Gesundheitsfachkräfte, die nach Deutschland kommen, um dort zu arbeiten. Die Funktionen können von allen Fachkräften, die nach Deutschland kommen wollen oder in Deutschland sind, verwendet werden.
(3) Der FB bietet kostenfreie Angebote an, die jeder in Anspruch nehmen kann. Bei kostenpflichtigen Angeboten geht der Nutzer ein Vertragsverhältnis mit dem Dienstleister ein. Das kann FB sein oder ein Kooperationspartner. Für dieses Vertragsverhältnis gelten die Regelungen des jeweiligen Anbieters, nicht die Nutzungsbedingungen von FB.
(1) Mit Abschluss der Registrierung kommt zwischen dem Nutzer und dem FB ein unentgeltliches Nutzungsverhältnis nach Maßgabe dieser Nutzungsbedingungen zustande.
(2) Ein Vertrag über weitergehende kostenpflichtige Leistungen kommt erst zustande, wenn der Nutzer diese Leistung ausdrücklich bucht und der FB diese Annahme schriftlich oder in Textform bestätigt.
(3) Die Registrierung erfolgt stufenweise. Der Nutzer registriert sich für den FB und wird für bestimmte Funktionen freigeschaltet. Bei Nutzung der Portale im FB können einige zusätzliche Angaben der Nutzer notwendig sein.
(4) Der FB ist berechtigt, Registrierungen ohne Angabe von Gründen abzulehnen oder Nutzerkonten zu sperren, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, insbesondere bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen oder geltendes Recht.
(5) Der Nutzer ist verpflichtet, bei der Registrierung vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu machen und Änderungen seiner Daten unverzüglich im Nutzerkonto zu aktualisieren. Profilinformationen und Bewerbungsunterlagen werden gespeichert. Eine Weitergabe der Daten an Kooperationspartner erfolgt ausschließlich mit ausdrücklicher Einwilligung des Nutzers. Details zur Speicherung, Einsicht und Löschung der Daten sind in § 7 beschrieben.
(1) Das Info-Portal dient der Bereitstellung von Inhalten, Hinweisen und Orientierungshilfen für ausländische medizinische Fachkräfte im Zusammenhang mit ihrer Einreise, beruflichen Anerkennung und Integration in die deutsche Arbeitswelt. Es unterstützt die Nutzer dabei, sich über die wesentlichen Schritte und Anforderungen im Anerkennungs- und Integrationsprozess zu informieren und einen Überblick über relevante Themen zu erhalten. Hinweise zur Haftung und zum Haftungsausschluss sind in § 8 geregelt.
(2) Die angebotenen Informationen sind in vier Phasen gegliedert. Phase 1 umfasst Themen rund um die Reiseplanung, die Einreise, das Visumverfahren sowie die Antragstellung zur beruflichen Anerkennung. Phase 2 behandelt die Schritte nach der Einreise, insbesondere die fachliche Qualifizierung, die Anerkennungsverfahren, Prüfungen und die Erteilung der Approbation. Phase 3 befasst sich mit den beruflichen Perspektiven und Karrierewegen in Deutschland, einschließlich Hinweisen zur Bewerbung und zu arbeitsrechtlichen Grundlagen. Phase 4 bietet Informationen zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildung und Spezialisierung innerhalb des Gesundheitswesens.
(1) Das Job-Portal bietet Nutzern die Möglichkeit, sich über aktuelle Stellenangebote im medizinischen Bereich zu informieren. Über die Plattform werden Stellenangebote bereitgestellt, die auf die Qualifikationen und Interessen ausländischer medizinischer Fachkräfte ausgerichtet sind. Nutzer können sich über das Jobportal direkt auf ausgeschriebene Stellen bewerben.
(2) Auf diesem Portal werden zusätzlich Stellenangebote externer Anbieter veröffentlicht, um ein möglichst breites Spektrum an Jobmöglichkeiten abzudecken. Beim Anklicken eines externen Angebots werden Nutzer auf die entsprechende Website weitergeleitet. Dabei werden keine personenbezogenen Daten übermittelt; lediglich die Nutzung der Verlinkung wird anonymisiert erfasst.
(3) Darüber hinaus wird als kostenpflichtiges Angebot eine Personalvermittlung angeboten. Diese umfasst die individuelle Beratung, Vermittlung und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zwischen Bewerbern und Arbeitgebern. Eine Weitergabe personenbezogener Daten im Rahmen der Personalvermittlung erfolgt ausschließlich mit ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person. Mit Inanspruchnahme dieses Angebots kommt ein eigenständiger Vertrag zwischen der Person und dem Anbieter zustande. Dieser Vertrag unterliegt ausschließlich den jeweils dafür festgelegten Bedingungen und nicht diesen Nutzungsbedingungen.
(1) Das Community-Portal ermöglicht Nutzern den Austausch untereinander. Es ist in verschiedene Kanäle gegliedert, die jeweils unterschiedliche Themenbereiche abdecken. Nutzer können sich hier vernetzen, diskutieren, Fragen stellen, Beiträge posten, kommentieren, lernen, debattieren und Wissen teilen. Die Kanäle sollen ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen, den Austausch fördern und die Privatsphäre sowie Sicherheit aller Nutzer wahren. Beiträge, Kommentare und Nachrichten dienen dem Austausch von Erfahrungen und der gegenseitigen Hilfestellung innerhalb der Community.
(2) Das Community-Portal bietet zudem die Möglichkeit zu Videoanrufen, sowohl für Einzelgespräche als auch für Gruppenkonferenzen. Diese Funktion dient dem direkten Austausch und der Zusammenarbeit innerhalb der Community.
(3) Das Portal setzt auf nutzergenerierte Inhalte. Obwohl diese durch den FB moderiert werden, kann nicht garantiert werden, dass alle Inhalte frei von rechtswidrigen, gewalttätigen oder beleidigenden Darstellungen sind. Der FB übernimmt keine Haftung für solche Inhalte, verpflichtet sich jedoch, gemeldete Verstöße zeitnah zu prüfen und gegebenenfalls zu entfernen, um den Schutz und die Sicherheit der Nutzer zu gewährleisten.
(4) Die Nutzer verpflichten sich, Inhalte nur unter ihrer wahren Identität zu verfassen und frei von Mobbing, Belästigung, Gewaltdrohung und anderen rechtswidrigen Inhalten zu halten. FB behält sich vor, Inhalte, die diesem Grundsatz widersprechen, umgehend zu löschen.
(1) Alle Nutzer sind dazu eingeladen, sich aktiv zu beteiligen und sich gegenseitig zu unterstützen. Hinweise auf veraltete Inhalte oder Anmerkungen zu Artikeln sollten dem FB mitgeteilt werden.
(2) Alle Nutzer verpflichten sich, sich respektvoll und fair zu verhalten. Bei der Nutzung sind folgende Punkte zu beachten:
(3) Bei Nichtbeachtung dieser Regularien wird wie folgt vorgegangen:
(4) Nutzer sind für die von ihnen eingestellten Inhalte selbst verantwortlich. Durch das Einstellen von Inhalten räumt der Nutzer dem FB eine nicht-exklusive, weltweite Lizenz zur Nutzung, Vervielfältigung und Darstellung dieser Inhalte im Rahmen der Plattform ein.
(1) Alle Inhalte des FB, insbesondere Texte, Artikel, Bilder, Grafiken und Videos, sind urheberrechtlich geschützt. Eine Nutzung der Inhalte außerhalb der Plattform, insbesondere Vervielfältigung, Verbreitung, öffentliche Zugänglichmachung oder kommerzielle Nutzung, ist ohne ausdrückliche schriftliche Zustimmung des FB untersagt.
(2) Inhalte Dritter stehen ebenfalls unter Urheberrechtsschutz. Wenn diese unrechtmäßig genutzt werden, haftet der FB nicht.
(3) Eine Nutzung der Inhalte außerhalb der Plattform ist nur nach vorheriger Absprache und ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung des FB zulässig. Nutzer können eine entsprechende Genehmigung beim FB anfragen, die im Einzelfall erteilt werden kann.
(1) Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt nach den geltenden Datenschutzbestimmungen.
(2) Profilinformationen und Bewerbungsunterlagen werden gespeichert. Eine Weitergabe der Daten an Kooperationspartner erfolgt ausschließlich mit ausdrücklicher Einwilligung des Nutzers.
(3) Auf der Plattform werden Nutzungsdaten anonymisiert zur Analyse, Optimierung und Personalisierung der Inhalte verarbeitet. Dies umfasst auch die anonymisierte Erfassung der Nutzung von Verlinkungen zu externen Stellenangeboten. Dabei werden keine personenbezogenen Daten an externe Anbieter übermittelt.
(4) Weitergehende Informationen zur Datenverarbeitung sind in der Datenschutzerklärung auf der Website abrufbar.
(1a) Allgemein:
Der FB ist stets bemüht, die veröffentlichten Informationen auf dem aktuellen Stand zu halten. Gesetzliche Vorgaben oder Verfahrensabläufe können sich jedoch auch kurzfristig ändern. Der FB ist daher nicht verantwortlich, falls Informationen veraltet oder nicht mehr zutreffend sind. Auf die jeweiligen Quellen wird entsprechend verwiesen. Die in diesem Portal veröffentlichten Ratschläge und Tipps sind als solche zu betrachten und begründen keinen Rechtsanspruch der Leser.
(1b) technisch:
Der FB ist bestrebt, die größtmögliche Sicherheit der Website zu gewähren. Für Fehlfunktionen, Probleme und Datenverluste haftet der FB jedoch nicht. Es liegt in der Verantwortung des Nutzers, die Geräte, von denen aus auf das Internet zugegriffen wird, durch den Einsatz der erforderlichen Antiviren- und Sicherheitssoftware zu schützen.
(1c) medizinisch:
Die Medizin ist ein sich ständig veränderndes Gebiet, das durch fortschreitende Forschung und Studien einer täglichen Weiterentwicklung unterliegt. Der FB ist bemüht, die veröffentlichten Informationen auch in dieser Hinsicht aktuell zu halten, kann jedoch auch hier nicht garantieren, eine tagesaktuelle Information zu bieten. Für nicht mehr aktuelle Informationen haftet der FB daher nicht; die Nutzer sind gehalten, sich an die angegebenen Quellen zu halten.
(1d) Erfahrungsberichte
Die auf der Plattform veröffentlichten Erfahrungsberichte werden ausschließlich von Nutzern erstellt und eingereicht. Der FB übernimmt keine Verantwortung für die Vollständigkeit oder Richtigkeit der darin enthaltenen Informationen. Die Inhalte der Erfahrungsberichte werden nicht von der Freiburg International Academy GmbH geprüft oder redaktionell bearbeitet. Die Nutzer sind selbst dafür verantwortlich, die Richtigkeit der von ihnen eingestellten Inhalte sicherzustellen. Eine Haftung des FB für Schäden, die aus der Nutzung oder dem Vertrauen auf die in den Erfahrungsberichten enthaltenen Informationen entstehen, ist ausgeschlossen.
(2) Schadensersatzansprüche des Nutzers können gegenüber dem FB nur geltend gemacht werden, wenn sie auf einem vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhalten des FB, seiner gesetzlichen Vertreter oder seiner Erfüllungsgehilfen beruhen. Unberührt hiervon bleibt der Anspruch des Nutzers auf Schadenersatz wegen der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und wegen der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, die auf einer fahrlässigen Pflichtverletzung des FB, seiner gesetzlichen Vertreter oder seiner Erfüllungsgehilfen beruhen.
(3) Der FB übernimmt keine Garantie für die Vollständigkeit, Richtigkeit, Aktualität und Verfügbarkeit der bereitgestellten Inhalte, insbesondere für Stellenangebote und Inhalte des Info-Portals. Eine Haftung von dem FB für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtverfügbarkeit der Inhalte entstehen, ist ausgeschlossen.
(4) Für Inhalte Dritter, insbesondere auch für Inhalte von Nutzern des Netzwerkes, wird keine Haftung übernommen.
(5) Im Übrigen gelten die gesetzlichen Bestimmungen.
(1) Das Nutzungsverhältnis beginnt mit der Bestätigung der Registrierung.
(2) Der FB kann das Nutzungsverhältnis bei Verstößen oder wichtigen Gründen sperren oder kündigen.
(3) Nutzer können ihr Nutzerkonto jederzeit löschen. Die zugehörigen Daten werden für sechs Monate gespeichert und anschließend gelöscht, sofern keine Wiedereröffnung erfolgt oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Bereits veröffentlichte Beiträge bleiben zur Wahrung der Diskussionsstruktur bestehen und werden, soweit möglich, anonymisiert. Bestehende Verpflichtungen bleiben hiervon unberührt.
(4) Für kostenpflichtige Leistungen, die über die Plattform gebucht wurden, gelten die jeweiligen gesonderten Vertragsbedingungen. Eine Löschung des Nutzerkontos oder eine Kündigung des unentgeltlichen Nutzungsverhältnisses entbindet den Nutzer nicht von den Zahlungsverpflichtungen für bereits gebuchte kostenpflichtige Leistungen. Rückerstattungen oder Stornierungen richten sich nach den jeweiligen Vertragsbedingungen.
(1) Der FB behält sich vor, die Plattform zu ändern, zu erweitern oder einzustellen.
(2) Änderungen der Nutzungsbedingungen werden auf der Website veröffentlicht. Die fortgesetzte Nutzung der Plattform nach Veröffentlichung gilt als Zustimmung.