Testen Sie es 6 Monate lang kostenlos – Stellen Sie noch heute intelligenter ein!

Legen Sie jetzt los – veröffentlichen Sie kostenlos Stellenanzeigen, erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit und gewinnen Sie die richtigen Talente.

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Ihr vollständiger Vorteil im Bereich Personalbeschaffung

Veröffentlichen Sie Stellenangebote, verwalten Sie Bewerber und steigern Sie die Beteiligung der Kandidaten – alles darauf ausgelegt, Ihren Einstellungserfolg zu gewährleisten.

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Angebotsdauer

Arbeitgeber können das Portal für einen Zeitraum von 3–6 Monaten kostenlos testen (die genaue Dauer wird noch festgelegt). Dies bietet ausreichend Zeit, um alle wichtigen Rekrutierungsfunktionen unverbindlich auszuprobieren.

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Kostenlose Stellenanzeigen

Während der kostenlosen Phase können Arbeitgeber bis zu 15 Stellenanzeigen veröffentlichen. Jede Stellenanzeige umfasst eine standardmäßige Veröffentlichungsdauer von 4 Wochen, mit der Möglichkeit, diese einmal kostenlos um weitere 4 Wochen zu verlängern.

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Beitragsleistung

Alle Stellenanzeigen werden automatisch alle 14 Tage aktualisiert. Neue Anzeigen werden innerhalb von 24 Stunden (Montag–Freitag) veröffentlicht. Die gleichzeitige Veröffentlichung auf Indeed, Stepstone, LinkedIn und Xing ist geplant und wird noch bestätigt.

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Optimierter Bewerbungsprozess

Freiburger Bund liefert vollständigere und qualitativ hochwertigere Bewerbungen und stellt Arbeitgebern ein Dashboard zur Verfügung, um Stellenangebote zu verwalten und Bewerber zu verfolgen.

Unternehmensbranding

Ein individuelles Unternehmensprofil mit Logo, Bildern und vollständigem Branding ist eine Premium-Funktion. Es hilft Arbeitgebern, ein professionelles Erscheinungsbild zu präsentieren, ist aber nicht im kostenlosen Tarif enthalten.

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Kandidatenbenachrichtigungen

Passende Jobsuchende werden per E-Mail oder über Push-Benachrichtigungen in der App über relevante Stellenangebote informiert (die genaue Häufigkeit – ein- oder zweimal – wird noch festgelegt). Dies erhöht die Sichtbarkeit und trägt dazu bei, die richtigen Talente zu gewinnen.

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Platzierung von Stellenangeboten im Feed für Arbeitssuchende

Stellenanzeigen werden im Hauptfeed für Arbeitssuchende angezeigt, die zuvor nach ähnlichen Stellen gesucht haben, wodurch eine größere Reichweite und höhere Interaktion gewährleistet wird.

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Exklusive Upgrade-Prämie

Arbeitgeber, die innerhalb von 14 Tagen nach Ablauf ihrer kostenlosen Testphase ein Upgrade durchführen, erhalten 50 % Rabatt auf alle verfügbaren Pakete, was einen attraktiven Anreiz bietet, die Plattform weiterhin zu nutzen.

Ein-Klick-Erinnerung für Erweiterungen

Bevor der Zeitraum von vier Wochen abläuft, erhalten Arbeitgeber eine automatische E-Mail, die es ihnen ermöglicht, ihre Stellenanzeige mit einem einzigen Klick um weitere vier Wochen zu verlängern.